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検証作業と自閉症との親和性　（スペシャリステルネ社の実例から）

ケンブリッジ大学などの研究から、自閉症の人が優れた能力を持っていることがわかってきました。 例えば、論理的思考力、パターン認識力、集中力などです。IT業界の業務や職場環境はこうした自閉症の特徴を活かせる場が多いことが知られており、実際多くのIT企業が集まるシリコンバレーは世界一自閉症の率が高い地域と言われています。 また2004年にデンマークで創業したスペシャリステルネ社は、自閉症の人たちをエンジニアとして雇用することで、ソフトウェアの検証サービスを提供しています。 同社によると自閉症の人は「健常者」にくらべ50%も正確な作業ができるということです。 顧客にはマイクロソフトやオラクルといったグローバル企業が含まれています。

環境を整える

自閉症の人は音や光に敏感な人が多いため、ノイズキャンセラを使ったり、蛍光灯（点滅が見える人がいるため）を避けたりする必要があります。

一般の人に比べて自閉症の人は短い労働時間で集中的に成果をあげることを好みます。Kaienでは個々の特性に合わせた勤務の実現を目指します。

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