HOME大人の発達障害Q&A

発達障害の人は保険に入れる?入るべき?

3分で読めるKaien特別セミナー

発達障害と傷病手当金

制度の概要は?失業保険への変更タイミングに注意!

発達障害なのに困っていない!? 3名の当事者が語る

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就労移行支援利用者がみずから才能を企業にアピール! 「才能ドラフト会議 Presented by Kaien」

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発達障害と合理的配慮

「エンジニア出身のKaien支援者による座談会」~IT業界で発達障害者が活躍するためのヒント~

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障害者枠で公務員になるには

精神障害者の活用が進む中央省庁 行政機関の障害者雇用で働くという選択肢
データで読み解く

超短時間労働と発達障害

改正障害者雇用促進法の短時間勤務支援は追い風となるか?

業務効率化で注目されるRPA 求人動向と発達障害への向き・不向き

職場の「常識」との付き合い方

発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2019年8月 開催報告~
当事者の声「キスド会」益田医師 監修記事

嫌な思い出がフラッシュバックしたときの対処法(体験談)

発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2019年7月 開催報告~
当事者の声「キスド会」益田医師 監修記事

夜更かしをやめるには? 無理なく続けるコツ

発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2019年7月 開催報告~
当事者の声「キスド会」益田医師 監修記事

就職したい!転職したい!と思ったら 利用できる支援と支援機関のまとめ

発達障害と服薬 ~ 飲む?飲まない?~

発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2019年6月 開催報告~
当事者の声「キスド会」益田医師 監修記事

ICD-10って何?

DSMとの違いや ICD - 11 への改訂について

知能検査とは? 大人の知能検査 WAIS-Ⅳ を読み解く

発達障害の診断基準とは? DSM-5から見る発達障害

仕事への興味・関心・モチベーションを持つには?

発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2018年8月 開催報告~
当事者の声「キスド会」益田医師 監修記事

発達障害の人を雇うとお金がもらえるのですか

職場の発達障害 障害者手帳をもっていない人を雇う(雇っている)時の助成金は!?
企業人事 発達障害の豆知識障害者雇用

障害者を雇うと助成金もらえるんですよね

障害者雇用に関する納付金・調整金・給付金 そして助成金の制度を解説
企業人事 発達障害の豆知識障害者雇用

発達障害に向く仕事・働き方とは?「一般雇用」と「障害者雇用」の違いも解説

ADHDASD・アスペルガー一般雇用障害者雇用

大人のADHD(注意欠如多動症)とは?向いている仕事や困りごとへの対処法

ミス・抜け漏れが多いけれども、得意なことはとことん突き詰められる人へ

ASD(自閉スペクトラム症・アスペルガー症候群)の方に向いている仕事とは?就活のポイントや仕事での強みを解説

ASD・アスペルガー

発達障害 仕事がうまくいく 合理的配慮の求め方

一般枠でも障害者枠でもお願いできる配慮の具体例
一般雇用益田医師 監修記事配慮障害者雇用

セルフアドボカシーとは

発達障害の方向けの知識とアドバイス
自己理解

カサンドラ症候群とは?原因やなりやすい人の特徴と対策

アスペルガー症候群カサンドラ症候群家族松澤医師 監修記事発達障害

発達障害グレーゾーンとは?特徴や困りごと、対策についても解説

病院で「グレーゾーン」と言われました。つまり発達障害ではないということですか?
松澤医師 監修記事

一般雇用 “障害者手帳”を使わずに就職・転職するには?

『就労移行×就労定着』を賢くセットで利用 発達障害の特徴を発揮しやすい働き方へ
一般雇用

一般雇用か障害者雇用かそれとも…4択で考える発達障害の人の就活事情

「大企業」 「中小企業」 「障害者雇用(大企業)」 「その他」のメリットデメリットを考える
一般雇用障害者雇用

障害者雇用の契約社員は不安定?

発達障害の人が感じる障害者雇用の壁を解説します
障害者雇用

発達障害の方の就職事情 東京都心か郊外か?

山手線沿線が圧倒的に多い 障害者枠求人の偏在を考える
障害者雇用

女性の発達障害の特徴

対人・異性関係も含めた生活や職場での困りごととその対策
ADHDASD・アスペルガー二次障害困り感

発達障害の人は疲れやすい? ~疲れやすさの原因と対処方法~

二次障害感覚過敏益田医師 監修記事

発達障害 障害者雇用の就活・仕事・配慮・給与・キャリア

増えつつある発達障害の方の障害者雇用を解説
配慮障害者雇用

発達障害 正社員で就職できますか?

障害者雇用は契約社員が中心でも、一般雇用は正社員が多いのはなぜ?
一般雇用障害者雇用

発達障害 給与の高い職種を分析しました

専門職は高めの給与 中長期での給与総額も考慮に入れよう
一般雇用障害者雇用

発達障害のある方の進学進路とは?高卒で就職か?大学・専門学校に進学か?選択肢や選ぶポイントを解説

就職

仕事の抜け漏れをなくすには

発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2018年7月 開催報告~
当事者の声「キスド会」益田医師 監修記事

業務があふれそうなときどうする?

発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2018年6月 開催報告~
当事者の声「キスド会」益田医師 監修記事

診断後に一般枠で働き続ける時の心構え

発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2018年5月 開催報告~
一般雇用当事者の声「キスド会」益田医師 監修記事

資格は就職・仕事に有利?

発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2018年3月 開催報告~
当事者の声「キスド会」

なんで働くの?お金と働きがいについて

発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2018年2月 開催報告~
当事者の声「キスド会」益田医師 監修記事

飲み会に行けない でもワイワイしている同世代と自分を比べちゃう

発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2018年2月 開催報告~
当事者の声「キスド会」益田医師 監修記事

在職中の転職は不利!?一般雇用から障害者雇用への転職活動

発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2018年1月 開催報告~
一般雇用当事者の声「キスド会」障害者雇用

大人になってからの発達障害の診断 親・周囲に伝えますか?

発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2017年12月 開催報告~
当事者の声「キスド会」益田医師 監修記事

他人が怒られても自分が傷つく…”誤爆”への対応を教えて

発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2017年9月 開催報告~
当事者の声「キスド会」益田医師 監修記事

キャリアアップのための資格勉強 やる気スイッチを入れるには?

発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2017年9月 開催報告~
当事者の声「キスド会」益田医師 監修記事

自分のこだわり・物差しを他人に押し付けている?

発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2017年9月 開催報告~
当事者の声「キスド会」益田医師 監修記事

職場で気持ちが落ち込んだ時の対処法

発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2017年9月 開催報告~
当事者の声「キスド会」益田医師 監修記事

相手に配慮した質問の仕方

発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2017年6月 開催報告~
当事者の声「キスド会」益田医師 監修記事
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