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夢・革新・一貫性 クリエイティブコースに本気で取り組むKaien社長ブログ

2019年版 発達障害 就業実態調査から③ 正社員を考察するKaien社長ブログ

2019年版 発達障害 就業実態調査から② 給与水準を性別・年齢別・職種別で考察するKaien社長ブログ

2019年版 発達障害 就業実態調査から① 診断・告知・気づきのタイミングは世代と性別で異なるKaien社長ブログ

2020年代は障害者雇用率が急激に上がる?Kaien社長ブログ

障害者雇用の王者「データ入力」の次の主役は「RPA」!?Kaien社長ブログ

中高年の障害者雇用 新規雇用と雇用継続Kaien社長ブログ

発達障害の人向けのサードプレイスKaien社長ブログ

発達障害生活調査 結婚や離婚について500人に聞きましたKaien社長ブログ

大学院博士課程 入学に向けて準備スタートKaien社長ブログ

自分が発達障害だと気が付いていない人への対応方法Kaien社長ブログ

中小企業における発達障害/グレーゾーンの人たちの就職事情Kaien社長ブログ

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発達障害に起業・フリーランスは向くか?Kaien社長ブログ

意外?妥当? 職歴がない人の定着率は実は高いKaien社長ブログ

CHO(チーフ・発達障害・オフィサー)について 質問と回答Kaien社長ブログ

Kaien新事業「生活訓練」 都庁にご説明に行ってきました!Kaien社長ブログ

ドイツ最古の総合大学から研究者来る「日本における自閉症者の雇用研究」Kaien社長ブログ

株主総会→10周年創業祭→ペアトレ保護者会→発達障害だらけの大忘年会Kaien社長ブログ

信州大学・高橋教授に聞く「発達障害グレーゾーンの大学生」Kaien社長ブログ

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