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「合理的配慮」議論を始めていますか? ~一般企業でも合理的配慮が義務化される2024年に向けて~

人事担当者向け 無料セミナー 2022年7月28日(木)13:30 @Zoom

「合理的配慮」議論を始めていますか? ~一般企業でも合理的配慮が義務化される2024年に向けて~

2024年以降、民間事業者も義務化される「合理的配慮」。特に一般雇用の社員の取り扱いについてお話しします。義務化の前に準備を進めておられる人事担当者様向けの無料セミナーです

  • 社員から発達障害等の申告と配慮希望があったら人事担当者はどうすれば良い?
  • 一般雇用の社員への合理的配慮。障害者枠の社員との棲み分けは?
  • 一般雇用の社員へ場合によって、障害者手帳の促しは可能なのか 社労士の法的見解は?
セミナーについて
  • 参加方法:Zoomによるオンライン実施。開催前日までにURLをお送りします
  • ご対象:人事・採用ご担当者様、ダイバーシティ・CSRご担当者様
監修
  • 医学博士・日本医師会認定産業医 どんぐり発達クリニック院長 宮尾益知先生
  • 重政社会保険労務士事務所 社会保険労務士 重政智博先生

※障害者雇用を進める企業人事担当者様向けセミナーです。福祉サービス関係者様、同業他社様のご参加をお断りする場合があります。

セミナー申込

人事担当者向け 無料セミナー(約1時間)
日時 イベント 担当 申込
2022/07/07(木)
13:30
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