業務切り出しが出来ない会社様へ、雇用スキームの全体像の整理から、既存業務以外での雇用について解説します
昨今の法定雇用率の高まりを受けて、多くの企業様から社会貢献性や事業の推進力となるような新しい障害者雇用の在り方についてのご相談がKaienにございます。弊社はかねてから業務の切り出しについてアドバイスさせていただいておりますが、既存業務以外で障害者雇用を実施し、労使ともに満足のいく雇用の在り方を実現している事例もあります。
本セミナーでは、障害者への業務切り出しが出来ない会社様へ、障害者雇用スキームの全体像の整理から、既存業務以外での雇用について解説します。
- 障害者雇用スキームの全体像
- 既存業務以外での雇用事例
- 本業に貢献するためのポイント
- 異業種とのコラボレーションについて
なお、セミナーでは弊社の伝統工芸×福祉の新しい雇用モデルDenPukuについても触れています。あらかじめご了承ください。
セミナーについて
参加方法：Zoomによるオンライン実施。開催前日までにURLをお送りします
ご対象：人事・採用ご担当者様、ダイバーシティ・CSRご担当者様