2019年版 発達障害 就業実態調査から② 給与水準を性別・年齢別・職種別で考察するKaien社長ブログ

Kaien社長の鈴木です。 2019年版 発達障害 就業実態調査から① 診断・告知・気づきのタイミングは世代と性別で異なる 毎年行っている発達障害 就業実態調査。昨日は「告知・診断」を軸に検討しました。今日は給与を様々な … 続きを読む 2019年版 発達障害 就業実態調査から② 給与水準を性別・年齢別・職種別で考察するKaien社長ブログ