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速報 日本一はやい体験記「スタンフォード・ニューロダイバーシティ・サミット 2022」

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大人のギフテッドを考える

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発達障害の支援を変えるゲームチェンジャーとして『就労支援フォーラムNIPPON 2021』 2日目にも登壇

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3日30時間　スタンフォード大学の「ニューロダイバーシティサミット2021」を”完走”

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日本はアメリカよりも発達障害フレンドリー？

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スタンフォード大学でニューロダイバーシティサミットが開催中

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発達障害者向けの適職診断を作成

あくまで簡易検査です。ざっくりとした方向性を探るのにお使いください 社長ブログ

就労支援フォーラム「同質選好からニューロダイバーシティへのゲームチェンジ」にパネリストとして登壇

2021年12月17日　衆議院議員の河野太郎氏も同じパネルに参加予定です 社長ブログ

発達障害と睡眠の話を専門医に聞いてみた

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発達障害と最低賃金

最賃の上昇は、働く発達障害の人たち、特に障害者雇用にどう影響するのか？ 社長ブログ

Nintendo「ゲームで学ぶプログラミング」をKaienに導入予定

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まさかの録画漏れ「第1回 お金のハッタツ百科事典」

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ASDとADHDの支援の違いについて 専門誌寄稿＆学会発表

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コロナ禍で見えた発達障害支援　データ・IT・AIなどを活かした次世代型支援を

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今回の緊急事態宣言　在宅と通所のハイブリッド型が多数

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就労移行・生活訓練　Kaien利用者データ　2020年版

就業実態調査2020 ～発達障害の600人に聞きました～ 其の五 就業実態調査社長ブログ

一般雇用だがオープンにしている人が増加中！？

就業実態調査2020 ～発達障害の600人に聞きました～ 其の四 就業実態調査社長ブログ

発達障害の人の就業実態（平均年収は236万円）

就業実態調査2020 ～発達障害の600人に聞きました～ 其の参 就業実態調査社長ブログ

就労移行支援 Before/After（2020年版）

就業実態調査2020 ～発達障害の600人に聞きました～ 其の弐 就業実態調査社長ブログ

障害受容のタイミング

就業実態調査2020 ～発達障害の600人に聞きました～ 其の壱 就業実態調査社長ブログ

2020年版 ”発達障害”就業実態調査を実施

就業実態調査2020 ～発達障害の600人に聞きました～ 導入編 就業実態調査社長ブログ

コロナ禍でも就職者18％増 （発達障害の方の就労支援）

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Kaien大阪福島（生活訓練事業所）1か月後にOPEN

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自立訓練（生活訓練）「カレッジ系」の新規参入が続々と…

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3人以上になると困る発達障害　議論の仕方を考える

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困っていない発達障害の人を探したら…

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チーフ・発達障害・オフィサー（CHO） 今年も募集

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発達障害の知識はドクターがYouTubeで教えてくれる時代に

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6冊目の執筆　出版物が発売されていた

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親と子の関係　発達障害と就労に与える影響

NHK プロフェッショナル 仕事の流儀を見て 社長ブログ

人の支援は不要？AIを好む人たち

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内定者数は落ち込んでいるか？ コロナ時代の就活　発達・グレーゾーンの学生編

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コロナ時代の就労移行 内定者数は落ち込んだのか？

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増えるADHD 減るアスペルガー

社長ブログ データで読み解く社長ブログ

どちらが良い？自立訓練（生活訓練）と就労移行支援

発達障害の若者に求められる障害福祉サービスを考える 社長ブログ

新型コロナウイルス　発達障害の障害福祉利用者（236人）への影響

Kaien独自調査 2020年8月24～31日 コロナウイルス影響調査社長ブログ

新型コロナウイルス　発達障害の在職者（300人）への影響

Kaien独自調査 2020年8月24～31日 コロナウイルス影響調査社長ブログ

【動画有】Kaienの使い勝手が大幅に向上

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なんと新書で！「おとなの発達障害 診断・治療・支援の最前線」

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ハローワーク面接会のなくなった障害者枠はどうなる？

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知的・ボーダー層はどうなる　COVID-19で変わる障害者雇用の新風景

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「ジャパネットたかた」と「アップルストア」

コロナの谷を越えた先に 社長ブログ

子ども版テレワーク

上に政策なし、下には対策あり 社長ブログ

緊急事態宣言　発令された場合の当社対応

新型コロナウイルス対応　今週末には「完全オンライン化」準備体制に 社長ブログ

Kaien初の生活訓練　市ヶ谷駅近くに明日オープン

2020年4月　発達障害の特性を踏まえた生活訓練事業のスタート 社長ブログ

オンライン利用説明会も引き続き開催中

自粛疲れ？コロナウイルス慣れ？オンライン参加が急減中 社長ブログ

コロナウイルス関連 緊急調査④ 在職者編

3月中旬にオンラインアンケートを実施 コロナウイルス影響調査社長ブログ

「志向」でなく「特性・能力」で適職選び　日本版O-NETスタート

発達障害・グレーゾーンの人たちの就職支援に朗報 社長ブログ

コロナウイルス関連 緊急調査③ 就活生編

既に半数に影響あり　内定取り消しなどは見られず コロナウイルス影響調査社長ブログ

コロナウイルス関連 緊急調査② 小中高生編

子どもはそこそこ元気を維持 コロナウイルス影響調査社長ブログ
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