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チャレンジ!Kaien365 一日一求人の開拓に挑戦

採用費ゼロから 発達障害の強みを活かす求人を募集中オープンチャレンジ就労

次の3つの特徴がある人達を知っていますか?

  1. 95%が1年後も職場定着 (参考:小規模事業所の新卒定着率は3年で半分以下)
  2. 勤労意欲の高さ サボらず不正をせず一生懸命
  3. 自分の得意不得意を理解 周囲と相談しながら業務対応

実はこれらはいずれも発達障害の人たちの特性であり、事実や実績に基づいたデータです。

Kaienは創業以来10年を掛けて1500人以上の就職をお手伝いしてきました。当社プログラムの修了生たちは、自己理解と業務スキルを身に着け、都内を中心に数百の会社で活躍しています。

人手不足や離職の多さで悩む雇用主の皆様。採用広告にいくらお金を費やしても足りない現場担当者の皆様。診断や特徴があるからこそ、自分を見つめ直し、職場に貢献しようとしている人達が、実は身近にいるのです。

採用コストは無料または低額 就職後の定着支援も

人手不足・離職率の高さに苦しむ日本の職場のために。同時に自らの強みを活かしながら自らの弱みに向き合う人たちのために。我々Kaienが困り感のある両者をマッチングする求人を毎日一つずつ作っていこう。それが「チャレンジ!Kaien365」です。

採用コストは無料または低額。当社の就労移行支援を経由した方は、採用費ゼロでご紹介しています。またKaienの定着支援も有り1年後の定着率は95%。福祉サービスを組み合わせた仕組みで多くの企業に喜んでいただいています。

大企業様はもちろん、人手不足に悩む中小企業や地方の企業様もご活用いただけます。ネットだけでご登録頂けますし、電話やメールで求人登録や定着に向けたアドバイスも差し上げています。

診断・特性があるからこそ出来る「良質な労働力」をご活用ください

業務スピードが遅いかもしれません。指示が明確でないと動けないかもしれません。それでも、自分の弱みを認めない人を雇うより、業務意欲が低い人を雇うよりも、中長期的に定着し戦力になることは明らかです。

登録数は日々増加しています。今も数千人が当社システムに求職者登録し、仕事を探しています。雇用主の方はぜひ当社の求人サイトにご登録ください。

ご関心をお持ちの方、ぜひ下記情報をご確認ください。

☆企業専用 登録ページ  https://mlg.kaien-lab.com/enterprise/register
☆求人登録のお問い合わせ rep@kaien-lab.com
☆Twitterでチェック #Kaien365

#チャレンジ① 「オープンチャレンジ就労」が普通の社会に

発達障害の人たちにとって、これまでは、選択肢の狭い障害者雇用で納得するか、一般雇用でクローズド(診断や特性を周囲に告げずに)働くか、のいずれかを迫られた人が多いでしょう。

しかし例えばKaienの学生向けサービス「ガクプロ」に通う人のうち、7割が新卒時に一般枠で働き始めています。そのうちの何人かは障害を告げて一般枠で働き始めています。

一般枠クローズドでもない、障害者枠でもない、一般枠だけれども障害や特性を周囲に告げて働く、一般枠オープン(オープンチャレンジ就労)の形を社会に根付かせたいと思います。Kaien365では、特に人手不足に悩むIT企業や地域の中小企業から、「オープンチャレンジ就労」の求人を歓迎しています。

#チャレンジ② 「在宅・地方」の求人が普通にある社会に

発達障害の人達の力に気づく企業は大都市には増えてきました。当社が11年前に起業した当時に数社から始まった輪がすでに数百社に広がっていることからも明らかです。

しかし、まだ地方の企業までその福音は届いていません。また様々な事情で優秀なものの満員電車に乗れないなどで在宅求人を待ち望んでいる人は少なく有りません

Kaien365では拡大しつつある在宅・テレワークに注目。大都市から離れた企業、あるいは大都市に通えない求職者に興味を持つ企業からの求人を歓迎しています。

#チャレンジ③ 「幅広い職種」の障害者雇用が普通の社会に

Kaien365では今まで通り障害者雇用も対象です。しかし障害者雇用は「軽作業」「事務補助」に限定される傾向があり、必ずしも能力のある発達障害の人達にとって喜んで選びたい職種とは限りません。

一方でウェブ制作・メンテナンスや社内システム構築をKaien修了生を中心とした障害者雇用のチームに任せる会社も出てきましたし、RPAやAIに携わる部署で発達障害の力を活用しようという障害者雇用の会社も見られるようになってきました。

そこで、Kaien365では、障害者雇用の既成概念を広げることにコミットします。大企業はもちろん、初めて障害者雇用を始めたいという中小企業からの求人を歓迎しています。

ご関心をお持ちの方、ぜひ下記情報をご確認ください。(以下再掲)

☆企業専用 登録ページ  https://mlg.kaien-lab.com/enterprise/register
☆求人登録のお問い合わせ rep@kaien-lab.com
☆Twitterでチェック #Kaien365

Twitterでの初投稿は下記(ハッシュタグ #kaien365)。これから毎日投稿を目指します。