ご利用の流れ

カウンセリングやWAIS等の検査、精神医学の視点から特性や休職背景を詳しく分析。一人ひとりの強みと課題を正確に把握し、最適な復職プランを設計します。

認知行動療法やアサーションでストレス対処法を習得。さらに、共通の課題を持つ仲間との「対話的プログラム」を通じて、自己受容を深めながら社会復帰への土台を作ります。

グループワークで対人スキルを磨くほか、AIやDXなどの最新スキル習得も可能。職場や医療機関と連携した手厚いサポート体制で、安心して「はたらく」の現場へ戻ります。

就職（復職）が本当のスタートライン。職場への訪問面談。
3年半の定着支援サポートを通じて、職場や上司とのご自身との環境調整を進めます。

事務・軽作業・データ入力・接客など、週ごとに異なる模擬業務を体験。
得意・苦手を実感します。

「シングルタスクが向いている」「静かな環境なら集中できる」など、傾向を具体的な言葉にします。

発見した適性を活かせる求人に絞って応募。
自分の強みを面接で自信を持って話せる状態になります。

就職（復職）が本当のスタートライン。職場への訪問面談
3年半の定着支援サポートを通じて、職場や上司とのご自身との環境調整を進めます。

「起きて、外に出て、帰ってくる」—それだけで十分。
通所に慣れることが最初のゴール。

睡眠・食事・片付けなどの生活習慣と、感情コントロール・ストレス管理の方法を身につけます。

同じKaienの就労移行支援コースへシームレスに移行。
土台ができた状態で就職訓練をスタートできます。