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発達障害の特性にあう仕事開拓

Kaienの独自求人
発達障害の人を活かす企業・活かせる仕事を開拓中!

Kaienの独自求人はただただ企業から求人を取ってくるだけではありません。企業と協力しながら、受け入れ現場に発達障害の理解を根付かせ、受け入れ環境を整えたうえで、発達障害に合った仕事を作っています。「発達障害の方の雇用を検討しているので力を貸してくれ」というオファーを今後さらに大きくしていきたいと思っています。

インデックス

”営業”ではなくまずは企業の”啓発”からスタート

障害者枠で最も企業の採用意欲が強いのが身体障害者であることはほぼすべての業界関係者が知っています。最初から発達障害の方に注目してくれる会社は残念ながらほとんどありません。Kaienはご縁を頂いた企業様にはまず「発達障害とはなんぞや」というご説明から入ります。良いことも悪いことも包み隠さずお話しするようにしています。

特に関心をお寄せいただいた企業様にはKaien主催のセミナーや研究会にご招待。他社の事例なども合わせながら発達障害に関する知識や強みを理解してもらう工夫をしています。まずは人事・採用の担当者に発達障害の魅力を知ってもらい、ファンになってもらって、その熱を企業全体に波及していくのが第一段階です。

発達障害が活躍できる仕事を探す”切り出し”作業

training3 次に重要なのが、どのような業務を発達障害の人たちに任せるのかということです。集中力はあるけれども複数の同時処理が苦手だったり、文字には強いけれども数字は苦手だったり、言われたとおりにするのは得意だけれども応用が苦手など、発達障害の特徴にあった業務を見つけるのは、やはり苦労するものです。

会社や業種ごとに仕事に対する考え方やスピード感、業務の内容は異なります。打ち合わせを重ねたり、現場を見せてもらったりする中で、「あ、その仕事だったら確かに上手くできそうですよ」とか、「今のままでは難しいですけれども、こういうマニュアルとか作業工程を見える化するとピタッとはまるかもしれません」などと、業務を開拓していくのも当社スタッフの力の見せ所です。

特性別のお勧め職業 ASD(自閉症スペクトラム・アスペルガー症候群)やADHD等

adhd2Kaienではこれまで数千人の発達障害の方とお会いしています。それぞれの特徴や人生経験を伺う中で、どのような仕事で続いているか、あるいはつまづいているか、の豊富な情報を蓄積。企業・個人双方にとってプラスになる求人を開拓し、紹介しています。”適職”についての詳細は当社ウェブサイトの”大人の発達障害 Q&A”でもご紹介しています。以下のリンクをご参照ください。

最新の注目求人は?

文字通り手間暇かけて作り上げた求人。これまで数百人を送り出しています。Kaienの独自求人を使って就職する人は就労移行支援の利用者ではおよそ6割。発達障害に理解のある求人だからこそ、満足できる仕事が割り当てられ、給与水準も高めで、かつ安定しやすい。企業も好結果をみてさらに採用意欲が増す、という好循環になっています。

ここでは最新求人や優良求人の一部をご紹介します。詳細はご利用説明会などでご案内しています。なおKaienの独自求人は就労移行支援利用者は、最新の求人をその日のうちに知れ、いつでもタイムリーに応募できます。

  勤務地 業種 職種・業務 月給
1 千葉県 小売 軽作業・倉庫内作業 19万円~
2 横浜市 インフラ 一般事務・SE他 18~40万円
3 都内各所 金融 事務補助 14万円
4 千代田区 通信 一般事務・軽作業 15万円~
5 北区 製造業 SE 16万円~30万円
6 神奈川県 サービス 営業事務補助 18万円
  • 1の求人は当社の古くからの顧客企業。一緒に発達障害の人の雇用を盛り上げてきた職場です。全国どこよりも知見が蓄積されています。様々な特性のある発達障害の方も受け入れる力があります。軽作業ながら給与も首都圏で一人暮らしができるレベルが維持されています
  • 3の求人は当初数年間は育成期間。専門組織で業務をしながら仕事力の向上を行います。その後、各部署に配属されるなどキャリアアップを図ります。金融というルールの多い業界で発達障害の方の力を上手に活用されています。

内定率が高い! 発達障害者向け合同面接会も開催

P9170104b数か月に一度10社を超える企業が集まる合同面接会を開催しています。一度に複数社選考を受けることができることと、ハローワークなど一般的な合同面接会よりも数倍も合格率が高いのがポイントです。(※もちろん内定率が高い理由は発達障害の方を雇いたい、Kaienで就労移行支援を受けた人なら安心出来るという企業様だけが集まるからです。)

当日はスタッフが同席をしながら面接を受けることも可能です。緊張でどもってしまう、予想外の質問に戸惑うという場面でも、隣にいるスタッフがすぐにフォローしています。

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