Kaienは2009年の創業から、発達障害・精神障害・グレーゾーンの方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援しています。
選ばれる理由
01
豊富な就職実績
多数の独自求人で
あなたを企業に推薦！
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02
適職診断プログラム
自己分析から適職診断まで
実践的で豊富なプログラム
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03
多彩なスタッフ
医療・福祉・IT・デザイン…
多彩で専門性ある支援者
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04
医師からの推薦
実践と経験の場として、
専門医からもご推薦を
いただいています
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数字で見るKaien
就職実績
業種一覧
勤務時間
発達障害(ADHD、ASD、学習障害など)、精神障害(うつ病、不安障害、強迫性障害など)、診断なしのグレーゾーンの方も、自分に合う環境で活躍しています！
就職先企業（一部抜粋）
- PwC Japan 有限責任監査法人
- SOMPOチャレンジド株式会社
- アクセンチュア株式会社
- アディダス ジャパン株式会社
- アマゾンジャパン合同会社
- オムロンエキスパートリンク株式会社
- グリービジネスオペレーションズ株式会社
- ジブラルタ生命株式会社
- ソニー希望・光株式会社
- チームラボ株式会社
- デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
- マンパワーグループ株式会社
- 楽天ソシオビジネス株式会社
- 株式会社 SHIFT
- 株式会社JR東日本情報システム
- 株式会社サザビーリーグHR
- 株式会社タイミー
- 株式会社ベネッセビジネスメイト
- 株式会社マイナビパートナーズ
- 株式会社帝国データバンク
- 三井物産株式会社
- 三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社
- 住友生命保険相互会社
- 大樹生命保険株式会社
- 大東建託パートナーズ株式会社
- 中央労働金庫
- 東急リバブルスタッフ株式会社
- 東京海上ビジネスサポート株式会社
- 農林中金ビジネスアシスト株式会社
- 富士ソフト企画株式会社
- 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
- 明治安田ビジネスプラス株式会社
- 野村かがやき株式会社 他多数
代表メッセージ
Kaienは偶然の連続で出来てしまった会社です。元々私は障害福祉関係にも起業にも全く興味がありませんでした。なぜそんな私がKaienを起業するに至ったのか？6回シリーズで創業ストーリーをお伝えします。
私は元々NHKのアナウンサーです。MBA（経営修士号）留学のために6年勤めたNHKを退職した直後に長男の発達障害がわかりました。創業記の第1回は、2007年8月下旬。長男の診断を受け留学直前の怒涛の48時間をまとめています。
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Kaien創業のきっかけ
共同創業者・代表取締役
鈴木慶太
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