株式会社Kaien – 発達障害の方のための就職応援企業
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改正障害者雇用促進法の短時間勤務支援は追い風となるか?
業務効率化で注目されるRPA 求人動向と発達障害への向き・不向き
職場の「常識」との付き合い方
発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2019年8月 開催報告~
当事者の声「キスド会」
益田医師 監修記事
仕事への興味・関心・モチベーションを持つには?
発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2018年8月 開催報告~
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発達障害 仕事がうまくいく 合理的配慮の求め方
一般枠でも障害者枠でもお願いできる配慮の具体例
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仕事の抜け漏れをなくすには
発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2018年7月 開催報告~
当事者の声「キスド会」
益田医師 監修記事
業務があふれそうなときどうする?
発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2018年6月 開催報告~
当事者の声「キスド会」
益田医師 監修記事
診断後に一般枠で働き続ける時の心構え
発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2018年5月 開催報告~
一般雇用
当事者の声「キスド会」
益田医師 監修記事
なんで働くの?お金と働きがいについて
発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2018年2月 開催報告~
当事者の声「キスド会」
益田医師 監修記事
職場で気持ちが落ち込んだ時の対処法
発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2017年9月 開催報告~
当事者の声「キスド会」
益田医師 監修記事
発達障害の人が中心になる会社はありえる?
発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2017年4月 開催報告~
当事者の声「キスド会」
益田医師 監修記事
人の話がすぐに理解できない 発達障害の方の職場での悩み
発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2017年3月 開催報告~
当事者の声「キスド会」
益田医師 監修記事
発達障害と体力 職場で上手に休むには?疲れ具合を把握するには?
発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2017年3月 開催報告~
二次障害
当事者の声「キスド会」
感覚過敏
益田医師 監修記事
親しみ?いじめ? 発達障害の人が職場でいじられるということ
発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2017年3月 開催報告~
当事者の声「キスド会」
益田医師 監修記事
障害者枠では「空き時間」が多め 時間を有効に使うには
発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2017年6月 開催報告~
当事者の声「キスド会」
益田医師 監修記事
障害者雇用
発達障害とコミュニケーション 上司は何を知りたいのか?
発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2017年2月 開催報告~
当事者の声「キスド会」
益田医師 監修記事
勤め先から発達障害の診断書を求められたら?
発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2017年1月 開催報告~
当事者の声「キスド会」
益田医師 監修記事
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発達障害の特性 興味・関心がない業務への向き合い方
発達障害の人の視点で議論してもらいました ~キスド会 2017年1月 開催報告~
当事者の声「キスド会」
益田医師 監修記事
発達障害ならではのお悩み「障害者雇用の給与で暮らせる?」~キスド会レポート~
一般雇用
当事者の声「キスド会」
益田医師 監修記事
障害者雇用
発達障害ならではのお悩み「職場で挨拶が返ってこないと気になってしまう」
~キスド会レポート②~
当事者の声「キスド会」
益田医師 監修記事
発達障害 職場の困りごと対策① 職場に居づらい、浮いてしまう
▽陰口を言われている!? ▽他人のルール違反が気になる ▽人の話に被せてしまう 他
ASD・アスペルガー
困り感
益田医師 監修記事
発達障害 職場の困りごと対策② 優先順位/ミス・抜け漏れ/ズレの多さ
「同時並行業務」「メール誤送信・読み間違え」「指示からズレてしまう」への対策
ADHD
困り感
益田医師 監修記事
発達障害 職場の困りごと対策③ 読み書き・計算/粗大・微細運動
「目線を移動させない」「手書きを回避」「数を扱う負担を減らす」ための対策
SLD(限局性学習症)
困り感
益田医師 監修記事
発達障害 職場の困りごと対策④ 上手な配慮の求め方
「合理的配慮の求め方」「一般枠・障害者枠の選び方」 「私の取扱説明書作成ヒント」
一般雇用
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仕事がうまくいかない 発達障害かも?と思った時の3つのアクション
益田医師 監修記事
自己理解
仕事が遅い場合の対策は ADHDで処理速度・知覚統合が低め
WAIS(知能検査)の分析あり! 発達障害の特性理解と適職へのアプローチ
ADHD
益田医師 監修記事
大人の発達障害 職場での人物像
生育歴・特性・対策を5つの典型的なパターンで解説
ADHD
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