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“キスド会”で検索した結果、73件の該当する記事が見つかりました。

全73件中 51〜73件目を表示

遅刻魔というADHD的特性　どう対応していますか？

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2017年4月 開催報告～
https://www.kaien-lab.com/useful/4-life/punctual/

　在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。今回のテーマはADHDの方に多い遅刻についての対応策についての議論です。 […]

人の話がすぐに理解できない　発達障害の方の職場での悩み（体験談）

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2017年3月 開催報告～
https://www.kaien-lab.com/useful/2-work/comprehension/

　在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害*のある在職者向けのしゃべり場）での皆さんの体験談を、承諾をもとに記事にしています。今回のテーマは人の話がすぐに理解できない特性。特に職場で実際に経験 […]

発達障害と体力　職場で上手に休むには？疲れ具合を把握するには？

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2017年3月 開催報告～
https://www.kaien-lab.com/useful/2-work/hp/

　在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害*のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。今回のテーマは疲れやすい発達障害の人が職場で上手に休憩をとったり自分の […]

親しみ？いじめ？ 発達障害の人が職場でいじられるということ

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2017年3月 開催報告～
https://www.kaien-lab.com/useful/2-work/mfo/

　在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害*のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。今回のテーマは職場での”いじられ”を議論してました。 Aさん：　自分は […]

”新卒・障害者雇用”で入社　発達障害のある学生の新入社員研修への不安

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2017年3月 開催報告～
https://www.kaien-lab.com/useful/6-school/seminar/

　在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害*のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。今回のテーマはここ数年増えている、新卒で障害者雇用で大企業に入社する発 […]

ADHDのお薬　～「コンサータ」と「ストラテラ」　効き具合・副作用他～

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2017年2月 開催報告～
https://www.kaien-lab.com/useful/3-traits/medicine2/

在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。今回のテーマはADHDのお薬であるコンサータとストラテラ。本当に効くの？副 […]

発達障害と睡眠障害　様々な症状とその対策

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2017年2月 開催報告～
https://www.kaien-lab.com/useful/3-traits/sleep/

　在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害*のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。今回のテーマは発達障害と睡眠障害。仕事や生活に深く関わる睡眠についてお […]

障害者枠では「空き時間」が多め　時間を有効に使うには

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2017年6月 開催報告～
https://www.kaien-lab.com/useful/2-work/availability/

  在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。今回のテーマは、会社で手が空いている時間をどう過ごすかについ […]

発達障害とコミュニケーション　苦手の原因は発達障害か？社交不安か？

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2017年2月 開催報告～
https://www.kaien-lab.com/useful/4-life/communication2/

 在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害*のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。今回のテーマは前回に引き続きコミュニケーション。先天的（発達障害由来） […]

発達障害とコミュニケーション 上司は何を知りたいのか？

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2017年2月 開催報告～
https://www.kaien-lab.com/useful/2-work/communication1/

　在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害*のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。今回のテーマは発達障害の人には鬼門になりやすい職場でのコミュニケーショ […]

勤め先から発達障害の診断書を求められたら？

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2017年1月 開催報告～
https://www.kaien-lab.com/useful/2-work/medical/

　在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害*のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。今回のテーマは人事や職場の上司から発達障害の診断書を求められたときの対 […]

発達障害の特性　興味・関心がない業務への向き合い方

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2017年1月 開催報告～
https://www.kaien-lab.com/useful/2-work/interest/

　在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害*のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。今回のテーマは興味関心がない仕事をしないといけない場合についてです。 […]

障害者枠と一般枠の違いは？

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2016年12月 開催報告～
https://www.kaien-lab.com/useful/1-employment/difference/

　在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。テーマは障害者枠と一般枠の違いです。 働く意義は障害者枠も一般枠も変わら […]

発達障害ならではのお悩み「職場で挨拶が返ってこないと気になってしまう」

～キスド会レポート②～
https://www.kaien-lab.com/useful/2-work/greeting-concern/

奇数週土曜日開催の在職者向けの当事者会「キスド会」では、様々なお悩みが寄せられており、そのお悩みにスタッフや参加者が知恵を出し合って答えていきます。発達障害*の傾向があるからこそ生まれるお悩み。今回は「職場で挨拶が返って […]

ガクプロ川崎がオープン　Q&A「他人に気を使うアスペルガー症候群」

2016年6月号
https://www.kaien-lab.com/newsletter/2016%e5%b9%b46%e6%9c%88%e5%8f%b7/

ガクプロ川崎がオープン　就労移行支援・放課後等デイと合わせた複合型の拠点へ 今月のメディア・講演情報　都留文科大学で体験型ワークショップを開催 今月寄せられたご質問・ご意見にお答えします　「他人に気を使うアスペルガー症候 […]

内定おめでとうシリーズ②「しゃべり場と吞み会で、横のつながりができた」～ガクプロヘビーユーザーの就職活動～

https://www.kaien-lab.com/staffblog/blog-post_20-3/

Kaien/ガクプロの藤です。内定おめでとうシリーズ第2弾は、ガクプロ生へのインタビューです。 Hさん（20代・男性） 都内私立大学4年生。4年生の初めからガクプロに通い始め、公務員試験を経て、4月から大手運輸系企業の特 […]

発達障害の方のための合同面接会第4回を開催　Q&A「働く意欲の無さは発達障害のせい？」

2016年2月号
https://www.kaien-lab.com/newsletter/2016%e5%b9%b42%e6%9c%88%e5%8f%b7/

発達障害*の方のための合同面接会 第4回を開催 Kaien新宿・ガクプロ新宿　より広いスペースの新オフィスに移転 今月のメディア・講演情報 今月寄せられたご質問・ご意見にお答えします □■□■□■□■ Decobo通信 […]