内観・外観・ほか
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2階以上が茶色の建物の1階で、入口に「Kaien」のロゴがあります。 -
入って右側に訓練スペースがあります。奥に見える大きなイスは上司役の席です。 ここでは主に事務系の訓練をおこなっています。 -
左奥にも訓練スペースがあります。ここでは主に軽作業・庶務系の訓練をおこなっています。
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2階以上が茶色の建物の1階で、入口に「Kaien」のロゴがあります。
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入って右側に訓練スペースがあります。奥に見える大きなイスは上司役の席です。 ここでは主に事務系の訓練をおこなっています。
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左奥にも訓練スペースがあります。ここでは主に軽作業・庶務系の訓練をおこなっています。
年齢もさまざまで特性もさまざま、経歴もさまざまな方たちが就職にむけて取り組んでいます。事務系から作業系、クリエイティブ系などの訓練をしながらご自身に見合った業務や環境を見つけています。また、週5で通所のかたやオンラインでの参加からスタートの方などとにかくさまざまな方たちが同じ目標に向かって日々過ごしています。
おすすめプログラム
事務、デザインやITなど、PCを使用した様々な訓練プログラムを受けることができます。
実際に使用する封筒の作成や契約書の製本など、実践的な軽作業・事務庶務の訓練を行っています。
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Kaien の特徴
独自求人
あなたにあった職場が見つかる
発達障害や精神障害に理解のある企業200社以上と連携！
就職率86%
2000人以上の就職実績
Kaienの就労移行支援では、これまでに2,000人以上が就職し、各事業所で毎年平均15名以上の就職実績を誇ります。就職率は驚異の86%！
定着率95%
就職後の半年定着率の実績は95%
入社後も就労定着支援（3年半）や定着支援SNSなどで安定就労をがっちりサポート！
本事業所のご利用者体験談
ASDの傾向があり、人との距離感や感情の理解に難しさがありました。過去の職場では人間関係で悩むことが多かったです。Kaienの就労移行支援では、グループワークを通して、他者との協調性や適切なコミュニケーション方法を学びました。「相手の意図を想像する」練習を重ね、対人スキルが以前よりも格段に向上。現在は、総務のポジションとして就職し、穏やかな人間関係の中で安心して働けています。
うつ症状が続き、長期間引きこもっていました。社会復帰への強い不安を抱えつつ、Kaienの就労移行支援へ。最初は週3日の通所から始め、徐々に週5日へと慣らしていきました。体調が不安定になることが多かったため、細かく体調の記録をつけ、傾向や対策を分析。ストレス対処法も学ぶことで、心身ともに安定しました。また、職場実習で自分に合う環境を体験できたことが大きな自信に繋がり、一般事務職に内定。社会との繋がりを取り戻し、前向きな気持ちで日々を過ごしています。
ASD特性があり、イレギュラーな状況への対応が苦手で、過去の職場でストレスを抱えていました。Kaienの就労移行支援では、「状況の変化を予測し、事前準備をする」訓練を積みました。オンライン店舗運営を通して、計画性と柔軟性を両立するスキルを習得。事務職として就職し、定型業務が多い職場で、安心して自分のペースで業務に取り組めています。
※ 画像はイメージです。
よくあるご質問
利用料はかかりますか？
週5日通うのが難しいのですが大丈夫ですか？
精神障害や、発達障害等の診断がなくても利用できますか？
アルバイトをしながら利用することは可能ですか？
在宅（オンライン）でも利用できますか？
体験ではどんなプログラムを受けられますか？
食事の提供はありますか？
アクセス
Kaien大宮（就労移行）
最寄駅
- 大宮駅（各線） 徒歩7分
大宮駅からの道順
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