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“正社員”で検索した結果、93件の該当する記事が見つかりました。

受賞歴多数！ 多摩地区にある正社員登用率90%以上の特例子会社

株式会社ベネッセビジネスメイト

障害者雇用の勤務地は東京23区に集中しているので、配慮ある環境を求め仕方なく長距離通勤している方は珍しくありません。そのなかで、多摩地区にある「ベネッセビジネスメイト」は際立った存在です。支援機関との連携会議や、社員のご […]

発達障害　正社員で就職できますか？

障害者雇用は契約社員が中心でも、一般雇用は正社員が多いのはなぜ？

就職活動の際、安定した雇用である「正社員」を希望する方がほとんどです。ただし障害者枠に限ると正社員の求人は残念ながら少なめです。とはいえ、入社後数年以内に正社員に登用する会社が増えています。当社のデータでは約80%の方が […]

アクセンチュアが手掛けた”精神・発達障がいの能力を生かすことを目的としたサテライトオフィス”の現状と今後の展望

アクセンチュア株式会社

世界有数のプロフェッショナルサービス企業、アクセンチュア株式会社（ https://www.accenture.com/jp-ja ）は、職場の多様性と受容性が高い企業を認定するリフィニティブの「ダイバーシティ＆インクル […]

精神・発達障害の方向け マイナーリーグ採用説明会

自宅からオンラインで気軽に参加！精神障害・発達障害の方を積極雇用する企業の採用担当者にライブで質問できる就活イベント

「現職よりも自分に合った職場があるはず」「障害への理解がある職場で働きたい」「障害特性への配慮を得ることで自分の強みの部分を発揮したい」とお考えの方にぜひご参加いただきたい採用イベントです マイナーリーグ採用説明会 「３ […]

趣味も仕事もコンピューター　工学博士号を持つTech Geek（テクノロジーおたく）が、挫折を経てたどり着いたヤフーのアプリテスター職

ヤフー株式会社

この記事のPoint 取材：Kaien 編集部 「大学院ではコンピューターサイエンスを専攻していました。世の中のいろいろな物事を繋げることができる、予想もしなかったことが少しの工夫で繋がる、そんなコンピューターの世界が好 […]

EYが実現する「多様な働き方」。一人ひとりが個性を生かして活躍できる環境がここにある

EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

「Big4」と言われる世界4大プロフェッショナル・サービス・ネットワークの一つ、EYのメンバーファームである、EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社が、東京日比谷の本社オフィス内に障がい者雇用チームを立ち上 […]

2019年版 発達障害 就業実態調査から①　診断・告知・気づきのタイミングは世代と性別で異なる

Kaien社長ブログ

Kaien社長の鈴木です。 就業実態調査　発達障害者の働く「今」を知る 毎年行っている発達障害* 就業実態調査。昨年2018年も上のように記事にまとめましたが… 発達障害者の働く「今」を知る　2019 就業実態調査 …令 […]

東証プライム上場の優良企業が追求する、多様な人材が活躍するための「働き方改革」

株式会社電通総研

電通総研は、電通と米国屈指の優良企業であるGE社とのジョイントベンチャーとして設立された、東証プライム上場のIT企業です。精神・発達障害*のある方の能力活用に特化した「品川事務センター」の新設にあたっての背景や今後の展望 […]

世界最大級の総合コンサルティング企業とKaienとのコラボレーション 発達障がい支援のプロが職場に常駐し職場環境を整備

アクセンチュア株式会社

世界最大級の総合コンサルティング企業、アクセンチュア株式会社（https://www.accenture.com/jp-ja）が、2019年から精神・発達障がい*のある方の能力を生かすことを目的としたサテライトオフィスを […]

「適性に合わせて業務をお任せすることで、自然に活躍の場が広がった」風通しの良い職場で発達障害のある社員がノビノビと活躍

ヤマトシステム開発株式会社

発達障害*のある方を雇用の対象として捉え、積極的に採用する企業が着実に増えています。 ヤマトシステム開発は1973年に創業した老舗IT企業です。昨年9月にはじめて発達障害*のある方を2名を雇用しましたが、そこからわずか8 […]