検索結果

“正社員”で検索した結果、145件の該当する記事が見つかりました。

全145件中 1〜50件目を表示

2019年版 発達障害 就業実態調査から③　正社員を考察する

Kaien社長ブログ
https://www.kaien-lab.com/staffblog/2019%e5%b9%b4%e7%89%88-%e7%99%ba%e9%81%94%e9%9a%9c%e5%ae%b3-%e5%b0%b1%e6%a5%ad%e5%ae%9f%e6%85%8b%e8%aa%bf%e6%9f%bb%e3%81%8b%e3%82%89%e2%91%a2%e3%80%80%e6%ad%a3%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%82%92%e8%80%83/

Kaien社長の鈴木です。毎年行っている発達障害* 就業実態調査。第1回は「告知・診断」、第2回は「給与」を軸に検討しました。今日は「正社員」を考察します。 2019年版 発達障害 就業実態調査から①　診断・告知・気づき […]

受賞歴多数！ 多摩地区にある正社員登用率90%以上の特例子会社

株式会社ベネッセビジネスメイト
https://www.kaien-lab.com/job-interview/friend002/

障害者雇用の勤務地は東京23区に集中しているので、配慮ある環境を求め仕方なく長距離通勤している方は珍しくありません。そのなかで、多摩地区にある「ベネッセビジネスメイト」は際立った存在です。支援機関との連携会議や、社員のご […]

発達障害　正社員で就職できますか？

障害者雇用は契約社員が中心でも、一般雇用は正社員が多いのはなぜ？
https://www.kaien-lab.com/useful/1-employment/infofulltime/

就職活動の際、安定した雇用である「正社員」を希望する方がほとんどです。ただし障害者枠に限ると正社員の求人は残念ながら少なめです。とはいえ、入社後数年以内に正社員に登用する会社が増えています。当社のデータでは約80%の方が […]

横浜市のモデル事業 発達障害者支援開発事業の成果報告を公開　Q&A「障害者枠には正社員は多い？」他

2014年5月号
https://www.kaien-lab.com/newsletter/2014%e5%b9%b45%e6%9c%88%e5%8f%b7/

※最新のニュースレターは こちら から ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Kaienニュースレター　2014年5月号 Kaienは、発達障害*の方が強み・特性を活かした仕事に就 […]

隠していた特性と向き合い、相談できる自分へ。自己理解で見つけた「頼る力」

https://www.kaien-lab.com/useful/7-user-experience/user-interview-120/

▪年齢：28歳▪診断名：ADHD、うつ病▪特性／苦手：他者の気持ちを想像するのがやや苦手、物忘れが多い、先延ばし癖がある▪就職：事務職 幼少期の自分〜変わっているかも？という感覚とともに〜 ーーー幼い頃はどんなお子さんで […]

アクセンチュアが手掛けた”精神・発達障がいの能力を生かすことを目的としたサテライトオフィス”の現状と今後の展望

https://www.kaien-lab.com/%e6%9c%aa%e5%88%86%e9%a1%9e/%e3%82%a2%e3%82%af%e3%82%bb%e3%83%b3%e3%83%81%e3%83%a5%e3%82%a2%e3%81%8c%e6%89%8b%e6%8e%9b%e3%81%91%e3%81%9f%e7%b2%be%e7%a5%9e%e3%83%bb%e7%99%ba%e9%81%94%e9%9a%9c%e3%81%8c%e3%81%84%e3%81%ae%e8%83%bd/

世界有数のプロフェッショナルサービス企業、アクセンチュア株式会社（ https://www.accenture.com/jp-ja ）は、職場の多様性と受容性が高い企業を認定するリフィニティブの「ダイバーシティ＆インクル […]

社会に出てから発達障害と診断されたHさん。「働けない」と思ったがKaienに入所して希望が湧いた

https://www.kaien-lab.com/useful/7-user-experience/after-employment-interview-08/

Kaienで実施しているプログラムの一つである『ようこそ先輩』は、Kaienの就労移行支援を修了し、実際に働かれている先輩方の生のお話を聴ける会です。本記事は、そのインタビュー動画の内容を編集し、記事にまとめています。 […]

一人が好きな人も　みんなと一緒にやりたい人も｜それぞれが自分のペースで安心して成長できる職場を作りたい

株式会社電通総研
https://www.kaien-lab.com/job-interview/dentsusoken/

電通総研は、1975年に電通と米国屈指の優良企業であるGE社とのジョイントベンチャーとして設立された、日本有数のIT企業です。金融・製造・ビジネス（経営管理）・コミュニケーションITを事業領域とし、コンサルティング、業務 […]

ハローワークで障害者雇用を探すには？メリットや利用方法、支援内容を解説

https://www.kaien-lab.com/useful/1-employment/job-openings-disabilities-hellowork/

ハローワークは就職を希望する人を対象とした厚生労働省が運営するサービス機関で、全国に設置されており無料で利用できます。ハローワークでは障害のある方の就活支援として、専門窓口を設けて相談対応や職業評価、職業訓練、面接会など […]

アクセンチュアが手掛けた”精神・発達障がいの能力を生かすことを目的としたサテライトオフィス”の現状と今後の展望

アクセンチュア株式会社
https://www.kaien-lab.com/job-interview/accenture/

世界有数のプロフェッショナルサービス企業、アクセンチュア株式会社（ https://www.accenture.com/jp-ja ）は、職場の多様性と受容性が高い企業を認定するリフィニティブの「ダイバーシティ＆インクル […]

訓練で身につけた自己分析や、取得した資格が自信に！仕事を続けて、フルタイムを目指す

https://www.kaien-lab.com/useful/7-user-experience/user-interview-08/

▪年齢：20代半ば▪診断名：自閉症スペクトラム▪仕事における苦手なこと：突発的な出来事への対応、マルチタスク▪就職先：事務職（障害枠） 人間関係で感じた周りとの小さなズレ ―――幼い頃はどんなお子さんでしたか？ 頑固だっ […]

「どんな特性の人にも居場所を作ってあげたい」成果主義だったOさんが変わった理由

https://www.kaien-lab.com/useful/7-user-experience/user-interview-07/

▪年齢：20代半ば▪診断名：ADHD▪仕事における苦手なこと：時間や持ち物などの管理▪就職した職種：事務職（特例子会社） ※記事に挿入しているお写真は実際にOさんからご提供いただいたものです。 成果が求められる業務で結果 […]

休職中にそのまま退職する方法とは？伝え方のポイントや退職後の注意点も解説

https://www.kaien-lab.com/useful/2-work/resign-while-on-leave/

心身の不調で休職している人のなかには、「休職しても思うように体調が回復しない」「復職した後、今まで通りに働けるか不安だ」と悩んでいる人もいるでしょう。 休職は復職が前提の制度ですが、復職せずにそのまま退職することも可能で […]

障害者雇用の給料はいくら？平均値と給料をアップさせる方法を紹介

https://www.kaien-lab.com/useful/1-employment/howmuch-salary-disabilities/

障害者雇用に対して「給料が低い」というイメージを持っている人も多いかもしれません。また、実際に障害者雇用で働いていて、「もっと給料をアップさせたい」と感じている人もいるでしょう。 実際のところ、障害者雇用の給料はどのくら […]

メンバー同士がサポートし合うチームで、共に成長する仲間を募集｜東急住宅リースで7年目を迎えた「ジョブアシストチーム」

東急住宅リース株式会社
https://www.kaien-lab.com/job-interview/tokyuhl/

東急不動産ホールディングスグループの主要会社の１社であり、不動産の賃貸管理を行う東急住宅リース株式会社では、2018年に障害者雇用の方が活躍する「ジョブアシストチーム」を設立しました。2024年9月現在約30名が在籍する […]

大学を中退したらどうなる？メリット・デメリットと中退後の選択肢をご紹介

https://www.kaien-lab.com/useful/6-school/dropout-college/

大学に通うことや周囲の人とのコミュニケーション、毎日の勉強などに大きな負担やストレスを感じると、中退を考える人も多いでしょう。中退という選択肢を考え始めたときに気になるのが、「中退後の生活がどうなるのか」ですよね。 この […]

考え方を変えれば見える世界が変わる！発達障害グレーゾーンのSさんが抱えていた苦悩

https://www.kaien-lab.com/useful/7-user-experience/user-interview-03/

▪年齢：20代後半▪診断名：ASDのグレーゾーン▪仕事における苦手なこと　：口頭指示のみの理解、マルチタスク、スケジュール管理、急な予定変更への対応▪就職した職種：事務職（障害枠） 仕事をして初めて困難に感じた自分の特性 […]

うつ病と診断されたらどうする？診断基準や診断書のもらい方、支援機関を解説

https://www.kaien-lab.com/useful/3-traits/depression-diagnosis/

うつ病かも、と思う症状に悩んでいても、いざ診断されたら仕事や生活面にデメリットがあるのではと、受診を迷っている方も少なくありません。今の仕事は続けられるのか、辞めた場合は再就職できるのかなど、診断を受けた後に生活がどう変 […]

うつ病からの社会復帰を成功させるには？利用できる制度やサービスも解説

https://www.kaien-lab.com/useful/1-employment/depression-rehabilitation/

うつ病は日本人の約15人に1人が一生で一度はかかると言われる身近な病気です。うつ病で休職や退職しても、十分な休養や適切な治療を行いしっかり準備をすれば、復職や再就職できる可能性は十分あります。ただし、社会復帰までのプロセ […]

障害者雇用で採用される履歴書とは？志望動機や配慮事項の書き方、作成ポイントを解説

https://www.kaien-lab.com/useful/1-employment/resume-employment-disabilities/

障害者雇用に応募する場合、履歴書にどのようなことを書けばよいか迷う方も多いでしょう。一般雇用との違いや障害に関して書くべきなのかなど、細かな疑問も出てくるかもしれません。 そんな悩みを解決するために、この記事では障害者雇 […]

障害者雇用の給料は低い？平均額や賃金が安い理由、収入をアップする方法を解説

https://www.kaien-lab.com/useful/1-employment/salary-disabilities/

障害のある方の中には障害者雇用での就職、転職を考えている方もいるでしょう。しかし、障害者雇用の給料はどのくらいなのか、一般雇用で働くよりも低いのかなど、気になる点も多いはずです。 本記事では、障害者雇用の給与平均額や、障 […]

美大生は変わり者が多い？発達障害の特性を武器に、デザインに情熱を注ぐSさんの生き方。

https://www.kaien-lab.com/useful/7-user-experience/user-interview-02/

ある時、天から「岡本太郎」という4文字の言葉が頭の中に降りてきたんです。調べてみたら、ああ太陽の塔を作った人なんだと分かりました。それからいろいろ調べてみたら作品はもちろん、生き方や考え方とか、惹かれるところがたくさんあ […]