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“正社員”で検索した結果、93件の該当する記事が見つかりました。

一人ひとりの多様性を尊重した「人に一番やさしい会社」を目指す企業の発達障がい人材活用マネジメントとは

明治安田ビジネスプラス株式会社

「明治安田生命保険」は日本で最も歴史がある生命保険会社ですが、「明治安田ビジネスプラス」は2017年に設立されたフレッシュな特例子会社です。「人に一番やさしい会社」のスローガンのもと、丸の内、東陽町、高田馬場などの都内各 […]

メディア掲載事例多数、国内最大規模、60名以上の発達障害*を雇用する発達障害*活用のパイオニア企業

株式会社サザビーリーグHR

国内最大規模、60名以上の発達障害*当事者が活躍しているサザビーリーグHR。単なる採用・定着だけではなく、発達障害*の多様性に向き合い、個々の適性を見極めることで活躍の機会と環境をアレンジしています。発達障害*の能力活用 […]

大手IT企業の特例子会社が実現する、一人ひとりの個性を理解し適性に合わせたジョブマッチング

楽天ソシオビジネス株式会社

楽天ソシオビジネスは、日本を代表するIT企業 楽天の特例子会社です。東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩4分、本社ビル（通称「楽天クリムゾンハウス」）内では、それぞれの個性を活かし、30名以上の発達障害*のある方が多岐にわ […]

マンション・ビル管理の業界No.1安定企業、2015年から発達障害*のある方を積極的に採用

大東建託パートナーズ株式会社

大東建託パートナーズ株式会社では、2015年から発達障害*のある方の採用をはじめました。2018年時点で15名の発達障害*の方が活躍中です。障害者雇用担当の稲津様にお話を伺いました。 発達障害*の方必見！ ここがポイント […]

企業の関心高まる「新卒・障害者枠」という採用ルート

新卒応援ハローワーク「障害学生企業説明会」スタッフ同行レポート

Kaien就労事業部の大野です。 この4月から大学・専門学校生等の新卒就活のサポートをしている「ガクプロ」のスタッフデビューをしました。就労移行支援のスタッフとしては4年間勤務してきましたが、これまで実施しなかったプログ […]

障害者を雇うと助成金もらえるんですよね

障害者雇用に関する納付金・調整金・給付金 そして助成金の制度を解説

Kaienでは、人事ご担当者様に向けて人材活用や障害者雇用を取り巻く情勢など、日頃の採用活動に役立つ最新情報をメールでご案内しています。 ①障害者雇用納付金 障害者雇用にまつわるお金関係は、①『障害者雇用納付金』の制度と […]

大人の発達障害 Q&Aを新設

2016年10月号

大人の発達障害* Q&Aを新設 今月のメディア・講演情報　NHK Eテレ「バリバラ」 今月寄せられたご質問・ご意見にお答えします　「大学4年生で発達障害に気付いた場合の進路」 □■□■□■□■ Decobo通信で […]

大人の発達障害Q&Aを新設しました

就労移行支援スタッフがお伝えする本ブログ。今日は新設したばかりの『大人の発達障害*Q&A』というコーナーを、担当の鈴木がご紹介します。 元々は当社の利用説明会申込時に頂くご質問をニュースレターで月1お答えしていた […]

発達障害に向く仕事・働き方　「一般雇用」と「障害者雇用」の違いから

能力の凹凸の大きい発達障害*のある方が個性を活かして安定した生活を送るためには、自分にあった仕事や働き方を選ぶことが大切です。この記事では、発達障害の方の仕事探しのポイントや特性にあった働き方について、特に「一般雇用」と […]

一般雇用　“障害者手帳”を使わずに就職・転職するには？

『就労移行×就労定着』を賢くセットで利用　発達障害の特徴を発揮しやすい働き方へ

　発達障害の方は、普通級や大学／専門学校など通常の進学をされてきたり、その後もマイナビやリクナビなどの転職サイトを用いるなどして『一般雇用』で就職・転職活動をしてきた方が多く、障害者手帳や『障害者雇用』への抵抗や戸惑いが […]

一般雇用か障害者雇用かそれとも…4択で考える発達障害の人の就活事情

「大企業」 「中小企業」 「障害者雇用（大企業）」 「その他」のメリットデメリットを考える

　大人の発達障害*の方の場合、就職先を一般雇用で探すか障害者雇用で探すか多くの方が迷われます。診断や特性について就職先に伝えないで就職する「一般雇用」と、障害・特性をオープンにする「障害者雇用」のどちらを選ぶかによって働 […]

発達障害　障害者雇用の就活・仕事・配慮・給与・キャリア

増えつつある発達障害の方の障害者雇用を解説

発達障害*の診断だけだと障害者手帳が出ないというのは今や昔の話です。診断後速やかに障害者手帳を申請する人が増えています。障害者手帳を取得すると障害者枠で働くという道が選べるようになります。しかし障害者雇用での就職活動は謎 […]

診断後に一般枠で働き続ける時の心構え

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2018年5月 開催報告～

在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。今回は「診断が出た後に、一般枠で働き続ける場合の心構え」について議論しまし […]

障害者枠と一般枠の違いは？

発達障害の人の視点で議論してもらいました　～キスド会 2016年12月 開催報告～

　在職者向けのキスド会（土曜夕方に秋葉原と新宿で開催している、発達障害のある在職者向けのしゃべり場）での会話を皆さんの承諾をもとに記事にしています。テーマは障害者枠と一般枠の違いです。 働く意義は障害者枠も一般枠も変わら […]

発達障害ならではのお悩み「障害者雇用の給与で暮らせる？」～キスド会レポート～

奇数週土曜日開催の在職者向けの当事者会「キスド会」では、様々なお悩みが寄せられており、そのお悩みにスタッフや参加者が知恵を出し合って答えています。発達障害*の傾向があるからこそ生まれるお悩み。今回は「障害者雇用の給与で暮 […]

就労移行支援利用中の生活費はどうしてる？

発達障害の人が無給の期間を乗り切り就労につなげるための方法

　働くためのスキルを上げるため職業訓練に参加したいと考える人も多いでしょう。しかし問題になるのが訓練期間中の生活費。残念ながら就労移行支援では給付金や工賃は原則支給されません。そのため就労移行支援を利用する前に通所中に必 […]

発達障害　就活・仕事探しにおける自己分析ガイド

困り感と長所は表裏一体　9つの事例で見る職場での働き方・適応法

　発達障害*¹の特性は他人に劣ることばかりではありません。出来ることと出来ないことの差が激しくても、出来ることが多い職場ならば戦力になれます。また苦手だと思っていた特徴も、違う職場や職種だと重宝されることもあるでしょう。 […]

就労定着支援ってどんなサービス？

▽制度の概要 ▽内容と利用期間 ▽ 手続きと費用・必要書類（障害者手帳は必要？） ▽利用途中で転職した場合

動画で解説 “就労定着支援”は、就労移行支援を修了して就職した後、3年間利用できるサービスです。制度について、当社での事例を交えてわかりやすくお伝えします。（2021年5月18日 撮影） 就労定着支援って何で […]

就職事例・体験談

様々な業種・職種で活躍している先輩たちの就職事例・体験談を集めました このページでは就職を目指して Kaien に通った発達障害*¹や関連症状（不安障害・パニック障害・うつ・双極性障害・適応障害など）のある方の就職事例・ […]