精神・発達障害の方向け マイナーリーグ採用説明会

おすすめポイント

パルコは開業以来、ファッション、音楽やアート、演劇など、先端のカルチャーを積極的に紹介し、都市生活者に心豊かなライフスタイルの提案をおこなっています。
ショッピングセンターPARCOの運営の他、新しい才能の発掘と応援、またアートやエンタテインメントなど先端のカルチャーを積極的に紹介しています。
この度、人事・総務部門の事務サポートを担当いただく方を募集します。将来的には幅広い業務をお任せすることを想定しています。

おすすめポイント

アクセンチュアは、世界有数のプロフェッショナル サービス企業です。アクセンチュアは、世界をリードする企業や、行政機関をはじめとするさまざまな組織の中核にデジタル技術を実装することで、組織運営を最適化し、収益を拡大させ、また市民サービスの向上にも貢献するなど、お客様に対して目に見える成果を圧倒的な規模とスピードで創出しています。 アクセンチュアでは、優れた才能でイノベーションを主導する732,000人もの社員が120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しています。 また、テクノロジーが変革の成否を分ける時代において、世界中のエコシステム・パートナーとの緊密な連携を図りつつ、業界ごとの比類のなき知見、専門知識や、グローバル規模のデリバリー能力を最適に組み合わせながらお客様の変革を支えています。アクセンチュアは、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、アクセンチュア ソングの領域をまたぐ、幅広いサービス、ソリューションやアセットを活用して成果につなげています。アクセンチュアでは、成功を分かち合う文化や、360度でお客様の価値創造を図ることで、長期にわたる信頼関係を構築しています。またアクセンチュアは、お客様、社員、株主、パートナー企業、社会へ提供している360度での価値創造を、自らの成功の指標としています。

アクセンチュアとKaienが共同で立ち上げた「精神・発達障がいのある方の能力を生かすことを目的としたサテライトオフィス」は、立ち上げから約4年が経過し、生麦サテライト（横浜市鶴見区）、立川サテライト（東京都立川市）、中津サテライト（大阪府大阪市）で活躍するメンバーは3桁の規模にまで拡大しています。今回の採用は弁天町サテライト・中津サテライト（大阪）での募集となります。説明会では一人ひとりが力を発揮するための環境や配慮事項についての説明をいたします。皆様のご参加を心よりお待ちしております。

おすすめポイント

マイナビグループの特例子会社として2016年に設立した若い会社です。発達障がいがある社員も多数在籍し、中には“リーダー”として活躍する社員もいます。必要な配慮を受けながら、“できること”を増やしたい！“得意なこと”を伸ばしたい！と仕事を通して成長していきたい意欲のある方であれば、必ず活躍できる場があります。今回は東京・大阪・名古屋3拠点での募集となります。

おすすめポイント

ランスタッドはオランダのアムステルダムに本社を置く世界最大級の人材サービス企業です。
世界で最も公平で、そして専門性の高い人材サービスになる事を目指しビジネスを展開しています。
人材サービスでは珍しく特例子会社を持たず、法人1社、同じ職場で障害者の方にも活躍頂くことで真のインクルージョンを実現しています。
現在、当社では300人近い障がい者の方が活躍しており、社内には定着支援者が5人配置されており、安心して働いていただけるような環境を整備しております。
また、出社、出社とリモートのハイブリット、フルリモートなど多様な働き方があります。
外資系ですが英語が不要なポジションも多く、新卒・未経験者も歓迎です。

おすすめポイント

日ごろからマイナーリーグを利用している企業とやり取りしているマイナーリーグ担当者が、画面上だけでは伝わりづらい各求人のおすすめポイントを、求職者の皆様へご案内します！ 自分に合う求人を見つけたい方、マイナーリーグでの就活が初めての方、既に気になる求人があり、より詳細を知りたい方、複数の企業の求人情報を効率的にキャッチしたい方に特におすすめのイベントです。

毎月5社程度の新着求人をピックアップ予定！ 積極的に求職活動中の方は毎月ご参加いただき、最新のHOTな求人情報をぜひご確認ください。

おすすめポイント

在職中の方を対象とした転職ガイダンスです。障害への理解を得ながら、キャリアを活かして働きたいとお考えの方はぜひご参加ください。

①求人案内：職歴がある方に特におすすめの求人ピックアップし、求める人物像などをまとめてお伝え

②ミニ就活講座：転職活動を成功するためのノウハウをワンポイントアドバイス

③よろず相談：求人企業を担当している経験豊富なコンサルタントが参加者の疑問・お悩みをその場で回答します

マイク・カメラはOFFでもOK！　ぜひ気軽にご参加ください。

おすすめポイント

明治安田ビジネスプラスは、日本を代表する保険会社「明治安田生命」の特例子会社です。これまで200名以上の障害のある方を雇用し定着率は97％、正社員への登用率96％と抜群の雇用安定性をもつ企業です。明治安田ビジネスプラスは新卒採用にも力を入れております。今回の採用説明会では、2025年4月入社を希望する新卒学生に向けて、入社後のサポート体制やキャリアパスを中心に説明いたします。2025年卒業予定に限らず関心のある学生様、ご家族様、支援機関ご担当者様、学内支援者様のご参加も歓迎です。多くの方のご参加をお待ちしています！

おすすめポイント

株式会社NTTドコモと株式会社ドコモ・プラスハーティは障がいのある方の雇用・職種拡大をめざした「「キャリアプラスプログラム™」を開始。
ハーティ内に新設するセンターで、将来的にドコモグループ各社で活躍することを目指した雇用を行います。
プログラム期間中は、PC関連の資格取得支援に向けたe-learnning動画の視聴、セルフケアに関するトレーニングや公文式学習なども業務時間に組み込まれており、自己の課題に取り組むことができます。最初からフルタイムの勤務には自信がない方や、まだキャリアが明確になっていない方も、働きたいという想いがあればOKです。私たちと一緒に2年後のグループでの活躍を第一目標にして、スキルアップをめざしましょう。
2025年1月入社　第２期生の募集となります。

おすすめポイント

HATARAKU LAB.は、障がい者雇用促進を目的に、2018 年 10 月、EPS グループの特例子会社として設立しました。当グループは福祉的就労ではなく企業での雇用に焦点を当てており、各個人の特性を考慮し、それぞれが得意な分野で働ける環境を整えています。さらに、EPS グループ各社への出向や転籍を通じて、異なる分野でプロフェッショナルとして活躍できる広範なキャリアパスが用意されています。これにより、従業員は自身のスキルや興味に応じて多様な職務に挑戦できる環境が提供されています。