「現職よりも自分に合った職場があるはず」「発達障害への理解がある職場で働きたい」「障害特性への配慮を得ることで自分の強みの部分を発揮したい」とお考えの方にぜひご参加いただきたい採用イベントです。
開催予定 参加企業とおすすめポイント
| 参加企業 | 日時 | 場所 |
|---|---|---|
| キンドリルジャパングループ | ➀2022年9月30日（金）14:00-15:00 ➁2022年10月5日（水）18:30-19:30 ➂2022年10月6日（木）14:00-15:00 | オンライン（Zoom） |
| ソニー希望・光株式会社 | 2022年10月20日（木） 13:00～14:00 | オンライン（Zoom） |
| アクセンチュア株式会社 | 2022年10月21日（金） 14:00-15:00／18:30-19:30 | オンライン（Zoom） |
| 【2023年新卒向け】明治安田ビジネスプラス株式会社 | 2022年10月25日（火） 15:30-17:00 | オンライン（Zoom） |
| トランスコスモス株式会社 | 2022年11月11日（金） 18:30～19:30 | オンライン（Zoom） |
キンドリルジャパングループ
おすすめポイント
【積極採用】キンドリルは、2021年にIBMから独立したテクノロジーサービスの会社です。インクルージョン・アンド・ダイバーシティの観点から障害のある方の活躍の場を広げるため、新たな業務チームを立ち上げます。求人のポイントは以下の４点です。➀豊富な業務がありスキルや経験を活かすことができます／➁業務で分からないことがあればいつでも相談できる環境をつくります／➂無期雇用転換または正社員への登用制度あり／➃在宅ワーク中心（出社勤務は週１～２回程度）。新規立ち上げのため複数名の採用を予定しています、たくさんの方とお会いできることを楽しみにしています。
オンライン採用説明会
| 求人内容 | 一般事務・翻訳・ウェブデザインなどスキルに応じて仕事内容を調整 詳細についてはマイナーリーグで |
| 企業情報 | Webサイト |
| 日時 | ➀2022年9月30日（金）14:00～15:00 ／ ➁2022年10月5日（水）18:30～19:30 ／ ➂2022年10月6日（木）14:00～15:00 |
| 場所 | ZOOMにてオンライン参加（URLをお知らせします） |
ソニー希望・光株式会社
おすすめポイント
ソニー希望・光は、ソニーグループ株式会社の特例子会社として、障がいの有無に関係なくチャレンジできる職場環境づくりを進めております。書類の並べ替え、郵送物集配・備品の貸出や拾得物管理など館内入居者向け対応、証明書発行といった経理・総務・人事系事務サポート業務に加え、近年では、AIの教師データ画像を作成する画像アノテーションやゲームQAなど、ソニーの製品開発にも関われるIT・映像関連業務の領域が拡大しております。
オンライン採用説明会
| 求人内容 | 経理・総務・人事系事務サポート業務などで募集中 詳細についてはマイナーリーグで |
| 企業情報 | Webサイト |
| 日時 | 2022年10月20日（木） 13:00-14:00 |
| 場所 | ZOOMにてオンライン参加（URLをお知らせします） |
アクセンチュア株式会社
おすすめポイント
アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。世界51ヵ国200都市に拠点を持ち、世界に約71万人、そのうち日本に約19,000人（2022年6月1日時点）の社員が活躍しています。アクセンチュアとKaienが共同で立ち上げた「精神・発達障がいのある方の能力を生かすことを目的としたサテライトオフィス」は、立ち上げから約3年が経過し、生麦サテライト（横浜市鶴見区）、立川サテライト（東京都立川市）の両拠点で活躍するメンバーは数十名規模にまで拡大しています。今回の採用は生麦サテライト、立川サテライトでの募集となります。説明会では一人ひとりが力を発揮するための環境や配慮事項についての説明をいたします。皆様のご参加を心よりお待ちしております。
オンライン採用説明会
| 求人内容 | 東京（立川）、横浜（鶴見区）にて募集中 詳細についてはマイナーリーグで |
| 企業情報 | Webサイト |
| 日時 | 2022年10月21日（金） ➀昼の部（14:00-15:00）／ ➁夜の部（18:30-19:30） |
| 場所 | ZOOMにてオンライン参加（URLをお知らせします） |
【2023年新卒向け】明治安田ビジネスプラス株式会社
おすすめポイント
明治安田ビジネスプラスは、日本を代表する保険会社「明治安田生命」の特例子会社です。これまで100名以上の障害のある方を雇用し定着率は97％、正社員への登用率96％と抜群の雇用安定性をもつ企業です。明治安田ビジネスプラスは新卒採用にも力を入れており、これまでに多くの新卒者が入社しています。今回の採用説明会では、2023年4月入社を希望する新卒学生に向けて、入社後のサポート体制やキャリアパスを中心に説明いたします。ご家族、支援機関ご担当者様、学内支援者様のご参加も歓迎です。多くの方のご参加をお待ちしています！
オンライン採用説明会
| 求人内容 | 東京都内の各所にて複数業務で募集！ 詳細についてはマイナーリーグで |
| 企業情報 | Webサイト、 特設インタビュー記事はこちら |
| 日時 | 2022年10月25日（火） 15:30-17:00 |
| 場所 | ZOOMにてオンライン参加（URLをお知らせします） |
トランスコスモス株式会社
おすすめポイント
トランスコスモスは、企業の抱える『売上拡大』と『コスト最適化』のソリューションを1社で提供できる、ワンストップアウトソーシングサービス企業です。2013年から発達障害の方を積極雇用しており、現在も75名の発達障害社員が活躍しています。当社では様々な障がいのある方々が各現場で力を発揮しています。正社員登用の実績も30件以上あります。複数職種で募集をしていますので、自身の強みに合った職種に応募ください。今回は東京、大阪の二か所での募集となります。
オンライン採用説明会
| 求人内容 | 事務職、翻訳、Webエンジニア、映像制作、翻訳など多種多様な業務で募集中！ 詳細についてはマイナーリーグで |
| 企業情報 | Webサイト |
| 日時 | 2022年11月11日（金） 18:30-19:30 |
| 場所 | ZOOMにてオンライン参加（URLをお知らせします） |
当日の参加方法
お気軽にご参加ください！
| 費用 | 無料 |
| 服装 | スーツの着用は自由です。カジュアルな服装でご参加いただき問題ありません。 |
| 持ち物 | お手元にメモと筆記用具をご準備ください。（説明資料の配布はありません） |
| 申込方法 | 事前のお申込が必須です。オンラインフォームからお申し込みください。 |
ご参加のメリット
話を聞いて応募するかどうか決めることができる
求人票の文字情報だけで自分に合った仕事かどうかを判断することはとても困難です。採用担当者から話を聞いたり、質問をすることで職場や仕事内容の理解を深め、応募するかどうかの検討材料にすることができます。
発達障害に理解・配慮がある職場に出会える（参加企業からの説明あり）
イベント当日は発達障害を積極雇用している企業の採用担当が来場します。会社説明や業務内容、発達障害に対してどのような具体的な配慮ができるのかをご説明いただけます。チャット機能を使って匿名で質問することもできます。
チャット機能を使って匿名で気兼ねなく質問できる
チャット機能を使って気軽に質問することができることは、オンライン開催の大きなメリットです。匿名で質問することもできるので、対面ではききづらいことも、気兼ねなく質問することができます。
オンライン採用説明会について
オンライン会議システムのZOOMを利用した、ご自宅からでもご参加いただけるウェブ採用説明会です。
- パソコンやスマホなど、インターネット接続があればどなたでも簡単にご参加いただくことができます。
- 事前申込は必須です。お申し込みいただいた方に、参加するためのURLを前日・または当日にメールでお知らせします。
- 当日はオンライン上で、採用担当者に直接その場で質問できる「質疑応答」の時間もあります。
- ＜ご注意ください＞Kaienとの個別相談、企業との面接はありません。
- 選考はマイナーリーグ求人へのご応募が必要となりますのでご留意ください。
はじめての方向け「オンライン採用説明会」レクチャー動画
「オンライン採用説明会なんて参加したことないから不安」という方向けに、オンライン就活のノウハウ集を動画にし、広く一般に期間限定で公開します。こちらもぜひ活用してください。
参考：スマホやPCを使ったオンライン就活 ノウハウを動画公開
あなたのタイプは？Kaienの支援プログラム
就労移行・自立訓練(生活訓練)・ガクプロなど 発達障害・グレーゾーンの方向け 支援策をご案内しています
オンラインでも事業所でも。ご家族だけでもご参加いただけます。個別無料相談も予約可能です。
予約専用ダイヤルは平日10~17時のみ対応。
03-5823-4960（東京）045-594-7079（神奈川）050-2018-2725（埼玉）050-2018-7832（千葉）06-6147-6189（大阪）