精神・発達障害の方向け マイナーリーグ採用説明会

おすすめポイント

医療分野のリーディングカンパニー「エムスリー」と「エス・エム・エス」の合弁企業として誕生した安定企業です。
事務未経験の方も大歓迎！入社直後は先輩社員が二人三脚で業務をレクチャーします。集合配置の明るいオフィスで、わからないこともすぐ相談できる温かい文化が魅力です。時短勤務相談OK・残業ゼロの徹底で生活リズムを守りながら、最短1年（平均2年程度）での正社員登用や他部署へのキャリアチェンジも目指せます。「安心できる環境で、着実に成長したい」という方にぴったりです。
ぜひまずは説明会へのご参加をお待ちしております！

おすすめポイント

株式会社アイセイ薬局は、首都圏を中心とした全国での地域薬局運営をはじめ、多様なサービスで地域医療に貢献しています。今回【調剤アシスト】として薬局運営をサポートしてくれる仲間を募集しています。医薬品のピッキング業務をはじめ、医薬品・商品の検品／納品処理、機器のメンテナンス等、調剤室での庶務業務をお願いします。特に細かい作業が得意な方や、正確性に自信がある方は大歓迎です。未経験の方のご応募もお待ちしています。

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明治安田ビジネスプラスは、日本を代表する保険会社「明治安田生命」の特例子会社です。これまで200名以上の障害のある方を雇用し定着率は97％、正社員への登用率96％と抜群の雇用安定性をもつ企業です。明治安田ビジネスプラスは新卒採用にも力を入れております。今回の採用説明会では、2027年4月入社を希望する新卒学生に向けて、入社後のサポート体制やキャリアパスを中心に説明いたします。2027年卒業予定に限らず関心のある学生様、ご家族様、支援機関ご担当者様、学内支援者様のご参加も歓迎です。多くの方のご参加をお待ちしています！

求人内容については求人サイトマイナーリーグにてご覧ください。

おすすめポイント

三菱UFJ銀行は、世界に広がるネットワークとグループの総合力を駆使し、企業や人々の暮らしを支える国内最大規模の都市銀行です。
当社では精神・発達障がいのある方の活躍推進に向け、「インクルージョン・ハブ」チームを運営中です。専任管理者（ジョブコーチ）のサポートのもと、現在は11名が在籍しています。今後メンバー規模を段階的に拡大する予定です。
今回、人事部をはじめ多彩な本部部署へと関わる事務業務メンバーを募集します。個々の特性や配属部署に応じた業務でステップアップしながら、将来的な正社員登用も目指せる環境でご自身の強みを活かしてみませんか。
ぜひまずは説明会へのご参加をお待ちしております。

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キリンビジネスシステムは、キリングループで唯一の情報システム会社です。キリングループの経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。
この度2026年4月にワークサポートチーム（障害者雇用チーム）を立ち上げました。今回は2027年1月入社での、2期生メンバーを募集いたします。
中野駅から徒歩5分のオフィスにて総務・人事・経理部門の事務/庶務業務を行っていただきます。

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アクセンチュアは、優れた才能でイノベーションを主導する784000人もの社員が世界52カ国、200都市以上のお客様に対してサービスを提供しているグローバル企業です。
「力を合わせることで、これまでにない優れた力を生み出すことができる(together, we are greater than ever)」という信念のもと、障がいの有無に関わらず、社員が活躍できる職場づくりを進めています。
その取り組みが認められ、アクセンチュア ジャパンはDisability Equality Index(障がい平等指標)で最高得点を獲得し、「2024年障がい者が働きやすい職場」の一つとして DisabilityIN に認定されました。

これからも、自分らしく、安心して働くことができるように、業務上では専任のスーパーバイザーによるサポート、キャリアに関する面談、制度上では定期通院サポート制度、短日短時間勤務など様々な角度から職場づくりを推進しております。

今回は、大阪、福岡、仙台、横浜の4拠点での募集となります。
大阪はアクセンチュアとKaienが共同で立ち上げた「精神・発達障がいのある方の能力を生かすことを目的としたサテライトオフィス」である大阪 弁天町サテライトでの募集、福岡・仙台・横浜では管理部門から依頼された事務業務を担う「業務事務サポート職」での募集となります。

説明会では一人ひとりが力を発揮するための環境や選考のポイントについての説明をいたします。皆様のご参加を心よりお待ちしております。