精神・発達障害の方向け マイナーリーグ採用説明会自宅からオンラインで気軽に参加!精神障害・発達障害の方を積極雇用する企業の採用担当者にライブで質問できる就活イベント

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「現職よりも自分に合った職場があるはず」「障害への理解がある職場で働きたい」「障害特性への配慮を得ることで自分の強みの部分を発揮したい」とお考えの方にぜひご参加いただきたい採用イベントです


マイナーリーグ採用説明会 「3つのメリット」

1.精神・発達障害に理解・配慮がある職場に出会える

マイナーリーグ採用説明会のゲスト企業は、精神・発達障害の雇用実績があり、積極的に採用を継続したいと考えている企業ばかりです。
障害の種別や手帳の種別で門前払いされるのではないかと心配する必要はありません。

2.話を聞いて応募するかどうか決めることができる

求人票の文字情報だけで自分に合った仕事かどうかを判断することはとても困難です。会社説明や業務内容、障害に対してどのような具体的な配慮ができるのか、具体的な内容を聞いたうえで、応募を検討することができます。

3.チャット機能を使って匿名で気兼ねなく質問できる

チャット機能を使って気軽に質問することができることは、オンライン開催の大きなメリットです。匿名で質問することもできるので、対面ではききづらいことも、気兼ねなく質問することができます。


開催予定 参加企業とおすすめポイント

参加企業日時場所
応募先に迷ったらこちら!おすすめ求人ガイダンス2023年9月26日(火)13:30-14:30
2023年9月28日(木)18:30-19:30
オンライン(Zoom)
【2024年新卒向け】明治安田ビジネスプラス2023年9月27日(水)13:30-15:00オンライン(Zoom)
オムロングループ「異能人財採用プロジェクト」①2023年10月16日(月)・25日(水)
②2023年10月17日(火)・26日(木)
各日 13:30-14:30/18:30-19:30
オンライン(Zoom)
アクセンチュア2023年10月19日(木)
14:00-15:00/18:30-19:30
オンライン(Zoom)
マイナビパートナーズ2023年11月2日(木)18:30-19:30オンライン(Zoom)

応募先に迷ったらこちら!おすすめ求人ガイダンス(9月)

おすすめポイント

日ごろからマイナーリーグを利用している企業とやり取りしているマイナーリーグ担当者が、画面上だけでは伝わりづらい各求人のおすすめポイントを、求職者の皆様へご案内します! 自分に合う求人を見つけたい方、マイナーリーグでの就活が初めての方、既に気になる求人があり、より詳細を知りたい方、複数の企業の求人情報を効率的にキャッチしたい方に特におすすめのイベントです。

毎月5社程度の新着求人をピックアップ予定! 積極的に求職活動中の方は毎月ご参加いただき、最新のHOTな求人情報をぜひご確認ください。

オンライン採用説明会
特におすすめの方自分に合う求人を見つけたい方、マイナーリーグでの就活が初めての方、既に気になる求人があり、より詳細を知りたい方、複数の企業の求人情報を効率的にキャッチしたい方
主な内容おススメ求人案内、質疑応答、ミニ就活講座、Kaienマイナーリーグ事務局からのお知らせなど
日時昼の部:2023年9月26日(火)13:30-14:30
夜の部:2023年9月28日(木)18:30-19:30
場所ZOOMにてオンライン参加(URLをお知らせします)

【2024年新卒向け】明治安田ビジネスプラス株式会社

おすすめポイント

明治安田ビジネスプラスは、日本を代表する保険会社「明治安田生命」の特例子会社です。これまで100名以上の障害のある方を雇用し定着率は97%、正社員への登用率96%と抜群の雇用安定性をもつ企業です。明治安田ビジネスプラスは新卒採用にも力を入れております。今回の採用説明会では、2024年4月入社を希望する新卒学生に向けて、入社後のサポート体制やキャリアパスを中心に説明いたします。ご家族、支援機関ご担当者様、学内支援者様のご参加も歓迎です。多くの方のご参加をお待ちしています!

オンライン採用説明会
求人内容24年新卒の方向けに、「体験実習」を実施予定(2023年10月中旬開催)
詳細についてはマイナーリーグ
企業情報Webサイト、特別インタビュー記事も是非ご覧ください(こちら
日時2023年9月27日(水)13:30-15:00
場所ZOOMにてオンライン参加(URLをお知らせします)

オムロングループ「異能人財採用プロジェクト」

■おすすめポイント

オムロングループ は 新製品の開発・研究領域で力を発揮したいと希望している、理工系に強みがある「異能人財」を積極的に採用します。苦手な部分に理解と配慮を受けながら、得意を活かして働きたい方に積極的に応募いただきたく、ぜひ説明会にお越しください。

■募集企業

①オムロンソフトウェア株式会社: 主にIT開発職を募集。IT業界の実務経験や、それに準ずる知識や資格をお持ちの方を募集しています。
②オムロン株式会社: 主に研究開発職を募集。大学院や企業などで研究開発を行い、博士またはそれに準ずる専門知識をお持ちの方を募集しています。

■異能人財とは

オムロングループでは、ある分野では極端に苦手といった個性があるものの、特定の分野に対しては非常に優れた能力を発揮する、高いポテンシャルを持っている人のことを「異能人財」と定義して、苦手な部分を補完する環境を整え、得意な能力を存分に発揮してもらうことで、事業発展につなげていこうとしています。
新製品の開発・研究領域で力を発揮したいと希望している、理工系に強みがある人財を積極的に採用します。苦手な部分に理解と配慮を受けながら、得意を活かして働きたい方の申込をお待ちしています。 ※参考記事(異能人財に関するインタビュー)https://www.kaien-lab.com/job-interview/friend024/

①オムロンソフトウェア株式会社 オンライン採用説明会

オムロン ソフトウェアは、1976年にオムロングループのソフトウェア開発会社として創業以来、駅の自動改札機や券売機、銀行ATM、クレジットカード決済端末、ヘルスケア機器、ファクトリーオートメーションなど、社会性・公共性の高い事業をソフトウェア技術で支え続けています。

この度オムロングループのサービスを支える、【クラウドエンジニア】・【ソフトウェア検証】・【リバースエンジニアリング】に関わるポジションを募集します。説明会では、詳しい業務内容や働く環境についてお伝えします。求職中ご本人様はもちろん、支援機関ご担当者様のご参加も歓迎です。多くの方のご参加をお待ちしています!

求人内容クラウドエンジニア、ソフトウェア検証、リバースエンジニアリング
詳細についてはマイナーリーグ
企業情報Webサイト、特別インタビュー記事はこちら
日時2023年10月16日(月)昼の部(13:30-14:30)、夜の部(18:30-19:30)
2023年10月25日(水)昼の部(13:30-14:30)、夜の部(18:30-19:30)
場所ZOOMにてオンライン参加(URLをお知らせします)

②オムロン株式会社 オンライン採用説明会

オムロン株式会社の技術・知財本部アドバンスドテクノロジーセンタでは、センシング、画像、エネルギーマネジメント、アグリに関するハード・ソフトの研究開発を行っており、オムロンの技術研究開発の中核を担っています。

この度、技術・知財本部アドバンスドテクノロジーセンタ内、【センシング技術研究開発】・【画像技術研究開発】・【エネルギーマネジメント技術研究開発】のポジションを募集します。説明会では、詳しい業務内容や働く環境についてお伝えします。ご本人だけでなく、支援機関ご担当者様のご参加も歓迎です。多くの方のご参加をお待ちしています!

求人内容センシング技術研究開発、画像技術研究開発、エネルギーマネジメント技術研究開発
詳細についてはマイナーリーグ
企業情報Webサイト、特別インタビュー記事はこちら
日時2023年10月17日(火)昼の部(13:30-14:30)、夜の部(18:30-19:30)
2023年10月26日(木)昼の部(13:30-14:30)、夜の部(18:30-19:30)
場所ZOOMにてオンライン参加(URLをお知らせします)

アクセンチュア

おすすめポイント

アクセンチュアは、世界有数のプロフェッショナル サービス企業です。アクセンチュアは、世界をリードする企業や、行政機関をはじめとするさまざまな組織の中核にデジタル技術を実装することで、組織運営を最適化し、収益を拡大させ、また市民サービスの向上にも貢献するなど、お客様に対して目に見える成果を圧倒的な規模とスピードで創出しています。 アクセンチュアでは、優れた才能でイノベーションを主導する732,000人もの社員が120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しています。 また、テクノロジーが変革の成否を分ける時代において、世界中のエコシステム・パートナーとの緊密な連携を図りつつ、業界ごとの比類のなき知見、専門知識や、グローバル規模のデリバリー能力を最適に組み合わせながらお客様の変革を支えています。アクセンチュアは、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、アクセンチュア ソングの領域をまたぐ、幅広いサービス、ソリューションやアセットを活用して成果につなげています。アクセンチュアでは、成功を分かち合う文化や、360度でお客様の価値創造を図ることで、長期にわたる信頼関係を構築しています。またアクセンチュアは、お客様、社員、株主、パートナー企業、社会へ提供している360度での価値創造を、自らの成功の指標としています。

アクセンチュアとKaienが共同で立ち上げた「精神・発達障がいのある方の能力を生かすことを目的としたサテライトオフィス」は、立ち上げから約4年が経過し、生麦サテライト(横浜市鶴見区)、立川サテライト(東京都立川市)の両拠点で活躍するメンバーは3桁の規模にまで拡大しています。今回の採用は生麦サテライト、立川サテライトに加え、新たに立ち上げる大阪サテライトでの募集となります。説明会では一人ひとりが力を発揮するための環境や配慮事項についての説明をいたします。皆様のご参加を心よりお待ちしております。

オンライン採用説明会
求人内容生麦サテライト、立川サテライト、大阪サテライト
事務(業務サポート) 、事務(業務サポート、就労未経験者向け) 、業務設計・自動化で募集中
詳細についてはマイナーリーグ
企業情報Webサイト、特別インタビュー記事はこちら
日時2023年10月19日(木)昼の部(14:00-15:00)
2023年10月19日(木)夜の部(18:30-19:30)
場所ZOOMにてオンライン参加(URLをお知らせします)

株式会社マイナビパートナーズ

おすすめポイント

マイナビグループの特例子会社として2016年に設立した若い会社です。発達障がいがある社員も多数在籍し、中には“リーダー”として活躍する社員もいます。必要な配慮を受けながら、“できること”を増やしたい!“得意なこと”を伸ばしたい!と仕事を通して成長していきたい意欲のある方であれば、必ず活躍できる場があります。今回は東京・大阪・名古屋3拠点での募集となります。

オンライン採用説明会
求人内容東京・大阪で同時募集!(一般事務職、クリエイティブ職、原稿ライティング)
詳細についてはマイナーリーグ
企業情報Webサイト
日時2023年11月2日(木)18:30-19:30
場所ZOOMにてオンライン参加(URLをお知らせします)

当日の参加方法

オンライン会議システムのZOOMを利用した、ご自宅からでもご参加いただけるウェブ採用説明会です。

  • パソコンやスマホなど、インターネット接続があればどなたでも簡単にご参加いただくことができます。
  • 事前申込は必須です。お申し込みいただいた方に、参加するためのURLを前日・または当日にメールでお知らせします。
  • 当日はオンライン上で、採用担当者に直接その場で質問できる「質疑応答」の時間もあります。
  • <ご注意ください>Kaienとの個別相談、企業との面接はありません
  • 選考はマイナーリーグ求人へのご応募が必要となりますのでご留意ください。
お気軽にご参加ください!
費用無料
服装スーツの着用は自由です。カジュアルな服装でご参加いただき問題ありません。
持ち物お手元にメモと筆記用具をご準備ください。(説明資料の配布はありません)
申込方法事前のお申込が必須です。オンラインフォームからお申し込みください。

就労移行・自立訓練(生活訓練)・ガクプロなどをご案内しています

オンラインでも事業所でも。ご家族だけでもご参加いただけます。個別無料相談も予約可能です。

予約専用ダイヤルは平日10~17時のみ対応。
東京:03-5823-4960 神奈川:045-594-7079 埼玉:050-2018-2725 千葉:050-2018-7832 大阪:06-6147-6189