精神・発達障害の方向け マイナーリーグ採用説明会

おすすめポイント

株式会社ニーリーは業界No.1のサービス「Park Direct」を運営する、モビリティSaaSのリーディングカンパニーです。2013年の創業以来、大手事業会社や金融機関、資金調達を行ったスタートアップ企業を対象に、数多くの新規事業に関する事業企画や戦略立案、高い技術力を活かした開発をメイン事業として行なってきました。2019年より、これまで培ったノウハウを活かし、「Park Direct」の運営を行っております。この度事務業務チーム立ち上げメンバーを募集する運びとなりました。

おすすめポイント

アクセンチュアは、世界有数のプロフェッショナル サービス企業です。アクセンチュアは、世界をリードする企業や、行政機関をはじめとするさまざまな組織の中核にデジタル技術を実装することで、組織運営を最適化し、収益を拡大させ、また市民サービスの向上にも貢献するなど、お客様に対して目に見える成果を圧倒的な規模とスピードで創出しています。 アクセンチュアでは、優れた才能でイノベーションを主導する732,000人もの社員が120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しています。 また、テクノロジーが変革の成否を分ける時代において、世界中のエコシステム・パートナーとの緊密な連携を図りつつ、業界ごとの比類のなき知見、専門知識や、グローバル規模のデリバリー能力を最適に組み合わせながらお客様の変革を支えています。アクセンチュアは、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、アクセンチュア ソングの領域をまたぐ、幅広いサービス、ソリューションやアセットを活用して成果につなげています。アクセンチュアでは、成功を分かち合う文化や、360度でお客様の価値創造を図ることで、長期にわたる信頼関係を構築しています。またアクセンチュアは、お客様、社員、株主、パートナー企業、社会へ提供している360度での価値創造を、自らの成功の指標としています。

アクセンチュアとKaienが共同で立ち上げた「精神・発達障がいのある方の能力を生かすことを目的としたサテライトオフィス」は、立ち上げから約4年が経過し、生麦サテライト（横浜市鶴見区）、立川サテライト（東京都立川市）、中津サテライト（大阪府大阪市）で活躍するメンバーは3桁の規模にまで拡大しています。今回の採用は弁天町サテライトでの募集となります。説明会では一人ひとりが力を発揮するための環境や配慮事項についての説明をいたします。皆様のご参加を心よりお待ちしております。

おすすめポイント

アクセンチュアは、優れた才能でイノベーションを主導する750,000人もの社員が120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しているグローバル企業です。
「力を合わせることで、これまでにない優れた力を生み出すことができる(together, we are greater than ever)」という信念のもと、障がいの有無に関わらず、社員が活躍できる職場づくりを進めています。
その取り組みが認められ、アクセンチュア ジャパンはDisability Equality Index(障がい平等指標)で最高得点を獲得し、「2024年障がい者が働きやすい職場」の一つとして DisabilityIN に認定されました。

これからも、自分らしく、安心して働くことができるように、業務上では専任のスーパーバイザーによるサポート、キャリアに関する面談、制度上では定期通院サポート制度、短日短時間勤務など様々な角度から職場づくりを推進しております。

この度、福岡・仙台で管理部門から依頼された事務業務を担う「業務サポートチーム」を立ち上げることになりました。
また、横浜では拠点の拡大に伴い、採用を再開することになりました。
日々同じオフィスで働いている社員を支える、貢献度の高い仕事です。
福岡・仙台・横浜のオフィスで新たな挑戦をしてみたい方からの応募をお待ちしております！

おすすめポイント

株式会社NTTドコモと株式会社ドコモ・プラスハーティ（以下、ハーティ）は障がいのある方の雇用・職種拡大をめざした「キャリアプラスプログラム®」を2024年10月から開始しました。
本プログラムのもとに設立された「キャリアプラスセンター」に2年間在籍し、ドコモグループ各社から依頼された業務に携わりながらデジタル活用材として成長し、ドコモグループ各社での活躍を目指します。
今回は、202​6年10月入社の​7期生の募集です。未経験の方でも関心と成長意欲があれば歓迎です。説明会への​皆様のご参加をお待ちしております。