精神・発達障害の方向け マイナーリーグ採用説明会

おすすめポイント

三井住友信託銀行は国内唯一の専業信託銀行です。銀行業務と信託業務を融合した弊社ならではのトータルソリューションを提供し、お客さまや社会の課題解決に貢献しています。
弊社では、障がいの有無に関わらず職場の一員としてやりがいを持って働くことができる職場環境の構築を目指す方針のもと、「ユニバーサルマナーBOOK」や「ユニバーサルマナー検定」を導入、障がい者や高齢者等多様な人々のバリアや心理状況に加え、日常生活や勤務時における適切なサポート方法を学ぶ機会を提供しています。
今回、発達・精神障がいのある方に銀行の本部事務をメインとし、ご自身の強みを活かした業務で活躍して頂けるメンバーを募集いたします。

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エムスリー株式会社とエス・エム・エス株式会社の共同出資により設立された、医療人材領域のリーディングカンパニーです。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録するエムスリーのブランド力と、医療業界での人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの知見を融合。医師・薬剤師向けの人材サービスや情報サイトを通じて、医療の発展に貢献しています。障害のある社員も多数活躍しており、チームでの協働を重視した環境です。健康経営優良法人「ホワイト500」認定、年間休日125日以上。入社1〜2年での正社員登用を目指せるなど、安心して長期的にキャリアを築ける職場です。

おすすめポイント

株式会社NTTドコモと株式会社ドコモ・プラスハーティ（以下、ハーティ）は障がいのある方の雇用・職種拡大をめざした「キャリアプラスプログラム®」を2024年10月から開始しました。
本プログラムのもとに設立された「キャリアプラスセンター」に2年間在籍し、ドコモグループ各社から依頼された業務に携わりながらデジタル活用材として成長し、ドコモグループ各社での活躍を目指します。
今回は、202​6年4月入社の​6期生の募集です。未経験の方でも関心と成長意欲があれば歓迎です。説明会への​皆様のご参加をお待ちしております。

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キリンビジネスシステムは、キリングループで唯一の情報システム会社です。
キリングループの経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。
この度2026年4月入社にて、総務・人事・経理部門の事務/庶務業務を行っていただく方を複数名募集いたします。障害者雇用チームの立ち上げメンバーの募集です。多くの方のご参加をお待ちしています！

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三井住友トラスト・ビジネスサービスは三井住友トラスト・グループの「バックオフィスサービス」を提供する企業です。​銀行事務、総務庶務業務全般を担当いただく方を募集しています。東京オフィス、大阪オフィス同時募集です​。すぐに相談​のできる風通しのよい環境です。安定してコツコツと働きたい方におススメのポジションです。

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株式会社サンキュウ・ウィズは、山九グループの特例子会社として、安全・安心・元気で・明るく・仲間をキーワードに、一人ひとりの成長と仲間と分かち合う成長に幸せを感じる運営を実行しています。
中央区勝どきのオフィスで、社員が使うPCの準備、設定、管理などをお任せします。
勤務時間は6時間の為、無理なくプライベートの時間も充実させて頂けます。
マニュアルに沿って進める作業が中心なので、IT未経験者も多く活躍しています。きれいなオフィス、安心の環境で一緒に活躍いただける方の応募をお待ちしております。

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SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
同社では障害者雇用に力を入れており、社内BPOチーム（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を立ち上げています。このチームでは特性・適性に合わせて、社内から業務の切り出しを行ってきており、チームの管理者とともに安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 リモート勤務も活用しながら事務関連の仕事をしていきたいという方はぜひご参加ください。

おすすめポイント

大阪本社コーポレート部門にて障がい者チームを立ち上げます！　【総務・経理関連業務などの主にPCを使用した業務が中心】の求人です。
業務管理者によるスケジュール管理およびタスク管理の下、ご自身にアサインされた業務をマニュアルに沿って遂行していただきます。
報告や相談先は【業務管理責任者】に固定化されているので安心の環境です！ぜひ説明会に参加いただき、ご応募をお待ちしております。

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メディカルシステムネットワークグループ(東証スタンダード市場上場)の株式会社なの花西日本は近畿・中国・四国エリアで地域薬局「なの花薬局」を運営しています。地域に根差し、良質な医療インフラを創造し生涯を見守る「まちのあかり」として健やかな暮らしに貢献しています。
この度、宝塚南口店と箕面瀬川店にて、強みを活かし【調剤アシスト】としてお客様の健康を支え、地域医療に貢献する仲間を募集いたします。細かい作業が得意な方や、正確性に自信がある方は大歓迎です!

おすすめポイント

アクセンチュアは、世界有数のプロフェッショナル サービス企業です。アクセンチュアは、世界をリードする企業や、行政機関をはじめとするさまざまな組織の中核にデジタル技術を実装することで、組織運営を最適化し、収益を拡大させ、また市民サービスの向上にも貢献するなど、お客様に対して目に見える成果を圧倒的な規模とスピードで創出しています。 アクセンチュアでは、優れた才能でイノベーションを主導する790,000人もの社員が120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しています。 また、テクノロジーが変革の成否を分ける時代において、世界中のエコシステム・パートナーとの緊密な連携を図りつつ、業界ごとの比類のなき知見、専門知識や、グローバル規模のデリバリー能力を最適に組み合わせながらお客様の変革を支えています。アクセンチュアは、ストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、アクセンチュア ソングの領域をまたぐ、幅広いサービス、ソリューションやアセットを活用して成果につなげています。アクセンチュアでは、成功を分かち合う文化や、360度でお客様の価値創造を図ることで、長期にわたる信頼関係を構築しています。またアクセンチュアは、お客様、社員、株主、パートナー企業、社会へ提供している360度での価値創造を、自らの成功の指標としています。

アクセンチュアとKaienが共同で立ち上げた「精神・発達障がいのある方の能力を生かすことを目的としたサテライトオフィス」は、立ち上げから約4年が経過し、生麦サテライト（横浜市鶴見区）、立川サテライト（東京都立川市）、中津サテライト（大阪府大阪市）で活躍するメンバーは3桁の規模にまで拡大しています。今回の採用は弁天町サテライト（大阪）での募集となります。説明会では一人ひとりが力を発揮するための環境や配慮事項についての説明をいたします。皆様のご参加を心よりお待ちしております。

おすすめポイント

アクセンチュアは、優れた才能でイノベーションを主導する790,000人もの社員が120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しているグローバル企業です。
「力を合わせることで、これまでにない優れた力を生み出すことができる(together, we are greater than ever)」という信念のもと、障がいの有無に関わらず、社員が活躍できる職場づくりを進めています。
その取り組みが認められ、アクセンチュア ジャパンはDisability Equality Index(障がい平等指標)で最高得点を獲得し、「2024年障がい者が働きやすい職場」の一つとして DisabilityIN に認定されました。

これからも、自分らしく、安心して働くことができるように、業務上では専任のスーパーバイザーによるサポート、キャリアに関する面談、制度上では定期通院サポート制度、短日短時間勤務など様々な角度から職場づくりを推進しております。

この度、福岡・仙台で管理部門から依頼された事務業務を担う「業務サポートチーム」を立ち上げることになりました。
また、横浜では拠点の拡大に伴い、採用を再開することになりました。
日々同じオフィスで働いている社員を支える、貢献度の高い仕事です。
福岡・仙台・横浜のオフィスで新たな挑戦をしてみたい方からの応募をお待ちしております！

おすすめポイント

KDDIグループは、グループ全体で障害者雇用を積極的に推進しています。
この度、2月24日に実施するオンライン合同面接会（Kaien運営）に先駆け、面接会に参加する各グループ企業の担当者より求人内容などをご説明します。
後日、求人予定のグループ企業も公開しますので、ぜひご期待ください。