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HOME スタッフブログ 発達障害 積極採用企業に直接聞ける「本音ベースの障害者雇用」

発達障害 積極採用企業に直接聞ける「本音ベースの障害者雇用」その場で面接も受けられる少人数制のKaienミニ面接会を開催しました

Kaien大野です。当社初のイベントとして『第1回 発達障害積極採用企業 少人数制面接会』を2018年10月19日、秋葉原にて開催しました。

ご登壇いただいたのはグリービジネスオペレーションズ。発達障害の雇用では最も先進的なのは「平成28年度障害者雇用職場改善好事例優秀賞」を受賞されていることからも明らか(こちら)。今回は採用担当の方にお越しいただき、グリービジネスオペレーションズ社や障害者雇用で働くということについてレクチャーを頂いた後、その場で書類選考無しでの面接会も実施されました。

2018年10月19日(金)の18時30分から開催。参加総数は15名。仕事終わりの方もいらしていました。

主催者としてメリットてんこ盛りのイベントを目指しました。例えば気軽に説明が聞けること、しかも説明が発達障害積極採用企業の担当者であること。また個別相談や、書類なしの面接会もその場で受けることを決められるなど…。またカジュアルな気持ちで参加できる雰囲気を意識したためか、初回の開催にもかかわらず皆様の満足度が非常に高かったです。

説明会だけではなく、発達障害専門のカウンセラーから個別でアドバイスを貰えたり、書類選考無しで即面接も受けられたりしました。

ご好評を頂いたことにホッとするとともに、早速第2回、第3回のイベントを設定。ぜひみなさまご参加下さい。いずれも発達障害積極採用企業!各社の採用スタンスや特性への配慮についても細かく説明頂ける予定です。

  • 第2回は2018年11月2日(金)夜に秋葉原で開催。注目のIT成長企業「テクバン株式会社」が【事務職】を募集します。未経験者応募歓迎の求人です。
  • 第3回は2018年11月16日(金)夜に新宿で開催。アパレルから飲食店経営までライフスタイルを提案する「株式会社サザビーリーグ」の特例子会社である「サザビーリーグHR社」が【IT・事務職】を募集します。

詳細やお申込みはこちらから → https://bit.ly/2ybQC3A 皆様のご来場を心よりお待ちしております。