こんにちは！Kaien代々木スタッフの小林です。
連日の酷暑が続いておりますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか？
さて、就労移行支援事業所Kaienの第7拠点であるKaien代々木が7月1日をもちまして、開所1周年を迎えました。
あっという間に1周年を迎えたような気もしますが、私の人生の中で1番濃密な1年でした。うれしいこともつらいこともありましたが、この1年間を振り返り、みなさまにKaien代々木の様子をお伝えしたいと思います。
驚きの就職者数！
1年間で32名の方が就職されました！就労移行支援事業所の就職者数の全国平均が15人ほどと言われておりますので、単純にその倍以上の方が就職することが出来ました。内訳は以下の通りです
- Kaien求人/障害者枠（合同面接会含む）…21名
- HW求人/障害者枠（合同面接会含む）…3名
- その他エージェント等/障害者枠..5名
- その他エージェント等/一般枠…3名
圧倒的にKaien求人で応募される方が多いです。最近では6月に開始したマイナーリーグも開始当初から使いこなせる方が多く、すでにマイナーリーグ経由で内定を頂いた方もいらっしゃいます。一方で、外部エージェントもうまく使われるかたも一定数いらっしゃるのが特徴的だと思いました。Kaienの職業訓練でご自身の得手不得手を洗い出した上で、エージェントから紹介された求人で就職されています。この場合は、エージェントの担当の方とKaienスタッフで連携をとり、ご本人が望まれる就職ができるようにサポートいたします。
場の力ってすごい！
Kaien代々木事業所の特徴の一つとして、就業経験がある方が多いことが挙げられます。
就業経験がある方は基本的なビジネスマナーを身につけられた方が多いので、職業訓練で得手不得手の洗い出し、特性の棚卸をしつつ、就職活動の準備に取り掛かれますので、比較的スムースに就職活動が開始出来ていらっしゃいます。
更に、就業経験のない方やガクプロから就労移行支援に入られた方々も、周囲の就職活動の雰囲気に良い意味で染まり、履歴書を書いたり、面接練習をしたり、見学会に参加したりと自然に就職活動をスタートさせられています。つくづく場の力ってすごいな、大事だな、と思います。
素晴らしい講師陣と多様なスタッフたち！
Kaien代々木事業所の講師の方々はベテラン揃いです。2009年にKaienのスタート当初からいらっしゃる方や、今でも現役でマネジメントをされている方など、上司役として最適な方々ばかりです。上司として、部下の育成にご尽力されてきた方々だからこそわかる職場で求められる所作や報連相、スキルをフィードバックして下さいます。
また、スタッフたちも多様です。福祉業界出身者だけではなく、教育業界やIT業界出身者もいます。それぞれの職場で培ってきたビジネスマナーやスキルを活かし、講師からもらったフィードバックを元に、訓練生と一緒に対策を立てています。
講師陣、スタッフ一丸となって、訓練生の方々の就労を支援しています。
このブログを書きながらもまたうれしい内定のお知らせが舞い込んできました。内定を得て、修了される方のうれしそうな顔を見みられることが一番の喜びです。就職されたのちは就労定着支援で会えることも楽しみの一つです。
Kaien代々木事業所は２年目も講師・スタッフ一丸となって就職に向けてサポートいたします。