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Day 3(18.06.05) AbemaTVやおはよう日本を観て~Kaien大阪天六(関西初拠点)設立日記~

6月4日(月)からは実際の職業訓練が始まっているKaien大阪天六です。体調不良で午前半休の方もいらっしゃいましたが午後には出勤(※会社のような表現を当就労移行支援事業では使っています)。体験の方も含めて「入試関連業務」を行いました。これから2週間、”中高一貫校である私立校「お茶の木学園中学・高等学校」の事務職員”として疑似職場での体験をしてもらいます。

週替業務というデスクワーク(事務職)の体験マニュアルです。このような発達障害の方向けの訓練が100近くあるのがKaienの就労移行支援の特徴です。

AbemaTV で「大人の発達障害特集」 当社資料も活用

さて2つメディアの話題です。昨夜(2018.6.4)はインターネットTVのAbemaTVのニュース番組 AbemaPrime で「大人の発達障害特集」がありました。22時台のかなりの時間を使って、発達障害の特徴や、職場での対応、どんな職種が向いているか取り上げられました。

当社への直接の取材はなかったのですが、当社のウェブサイト「大人の発達障害Q&A 発達障害に向く仕事を考える」から引用があり、どんな仕事が向いているかの議論が賑やかでした。実はアスペルガー症候群・自閉症スペクトラム障害の人に向いている仕事として「コールセンターでのスタッフ」という少し意外なものも紹介しているのですが、ゲスト出演の精神科医が「マニュアルがしっかり決まっているのでハマる人は多い」という発言をしていて、さすが!!と思いました。その通りで、実際に当社でキャリアカウンセリングをしていてもコールセンターでうまく働いている人は少なくありません。(とはいえ、全くはまらない人もたくさんいらっしゃいます。そのあたりの見立て・アセスメントが当社、専門機関の腕の見せ所でもあります。)

【参考】発達障害に向く仕事を考える 基本編
【参考】発達障害に向く仕事を考える ASD(自閉症スペクトラム・アスペルガー症候群)編
【参考】発達障害に向く仕事を考える ADHD(注意欠如多動性障害)編

いずれにせよ、このような番組を見て、東京であれ大阪であれ、当社の事業に興味関心を持ってくれる人が増えるのはありがたいことです。

今朝はNHK「おはよう日本」で ”グリービジネスオペレーションズ”さん(GBOさん)を発見

そして今朝は「おはよう日本」で『精神障害の人の雇用現場』の特集があり、冒頭でグリービジネスオペレーションズ(GBO)社が取り上げられていました。GBOさんは当社が立ち上げから携わっている会社の一つですが、もう独自の管理法などを勧められていて学ぶことのほうが多くなっています。

【参考】法人向けコンサル 事例① グリービジネスオペレーションズ グリー株式会社の特例子会社
【参考】グリービジネスオペレーションズ社での雇用管理に見る大人の発達障害の応用行動分析学

首都圏のKaienはグリーさんなどと一緒に成長させていただきました。今後もいろいろとご一緒させていただきたいと思いましたが、ここ大阪・関西でも同じような会社さんを一つ一つ発掘して、発達障害の方の就職口、活躍の場を広げていきたいと思います。