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“給与”で検索した結果、162件の該当する記事が見つかりました。

新型コロナウイルス　発達障害の在職者（300人）への影響

Kaien独自調査 2020年8月24～31日

今日発表された失業者数、有効求人倍率は、いずれも悪化。有効求人倍率は1年前の1.6倍台から1.0倍台へと落ち込み、勢いは鈍化するどころか回復の気配が見えない状態です。 障害者雇用の求人についても「”コロナが～”という短期 […]

2019年版 発達障害 就業実態調査から①　診断・告知・気づきのタイミングは世代と性別で異なる

Kaien社長ブログ

Kaien社長の鈴木です。 就業実態調査　発達障害者の働く「今」を知る 毎年行っている発達障害* 就業実態調査。昨年2018年も上のように記事にまとめましたが… 発達障害者の働く「今」を知る　2019 就業実態調査 …令 […]

CHO（チーフ・発達障害・オフィサー）募集要項

Kaienと当事者・家族を結びつけてくれる象徴的役割。CHO（チーフ・発達障害*・オフィサー）を募集します。 概要 役割：　当事者・家族への調査やヒアリング、当事者・家族へのオンライン・リアルのイベント開催、調査を踏まえ […]

東証プライム上場の優良企業が追求する、多様な人材が活躍するための「働き方改革」

株式会社電通総研

電通総研は、電通と米国屈指の優良企業であるGE社とのジョイントベンチャーとして設立された、東証プライム上場のIT企業です。精神・発達障害*のある方の能力活用に特化した「品川事務センター」の新設にあたっての背景や今後の展望 […]

「適性に合わせて業務をお任せすることで、自然に活躍の場が広がった」風通しの良い職場で発達障害のある社員がノビノビと活躍

ヤマトシステム開発株式会社

発達障害*のある方を雇用の対象として捉え、積極的に採用する企業が着実に増えています。 ヤマトシステム開発は1973年に創業した老舗IT企業です。昨年9月にはじめて発達障害*のある方を2名を雇用しましたが、そこからわずか8 […]

発達障害のある方の「キャリアアップ」を地域医療・支援機関と共に真剣に考える

支援者向けイベント「福祉の新事業 ”就労定着支援事業” の可能性」神奈川（川崎）で開催予定

Kaien就労事業部の大野です。 先日のスタッフブログでKaien大阪天六での支援者向け事業所見学会の様子をお知らせしていましたが、首都圏でも7月下旬に地域の医療機関・支援機関の皆様向けのイベントを開催予定です。 支援者 […]

ハローワーク求人がライバル！なぜマイナーリーグが必要なのか？

発達障害専門 就活・転職サイト「マイナーリーグ」解説記事①

ついに公開！発達障害の方のためのマッチングサイト 発達障害の方ばかり1,000人を就職まで結びつけた実績を持つ株式会社Kaien。新しいサービスを2018年春ローンチしました。発達障害専門の就活・転職サイト「マイナーリー […]

あと11日 『発達障害支援者マップ＠関西』を少しずつ作成

＜Kaien大阪天六 2018年6月オープン＞ 関西初拠点 カウントダウンブログ

昨日のカウントダウンブログ　→　あと12日 障害者雇用の給与水準 東西格差を埋めるために 2018年6月。Kaienが就労移行支援（大人向け）とガクプロ（大学生向け）を、初めて関西でスタートさせます。場所は梅田／大阪から […]

大阪事業所 設立スタッフ募集

2018年2月号

大阪事業所 設立スタッフ募集 今月のメディア・講演情報　しんぶん赤旗に教育エッセーを寄稿しました 今月寄せられたご質問・ご意見にお答えします　「障害者雇用を目指さない選択肢での就労定着支援事業の有用性」他 □■□■□■□ […]