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なんと新書で!「おとなの発達障害 診断・治療・支援の最前線」Kaien社長ブログ

社長ブログ
2020年8月11日

発達障害・グレーゾーン学生の「母校はガクプロ!」ガクプロ同窓会を開催 多くの修了生が参加しました

2020年7月25日

ハローワーク面接会のなくなった障害者枠はどうなる?社長ブログ

社長ブログ
2020年7月21日

知的・ボーダー層はどうなる COVID-19で変わる障害者雇用の新風景Kaien社長ブログ

社長ブログ
2020年7月4日

「ジャパネットたかた」と「アップルストア」コロナの谷を越えた先に

社長ブログ
2020年5月26日

コロナで変わる就活環境と就労支援Kaien独自調査とその分析結果をご紹介

データで読み解く
2020年5月14日

ガクプロ人気講座「就活準備講座 はじめの一歩」オンラインでも開催中

2020年5月2日

「ガクプロ」オンライン講座参加者急増中発達障害傾向のある学生向け

2020年4月11日

外出自粛の今だからこそIT基礎体力の向上をKaienの「仕事に活かす」ITパスポート講座

2020年4月11日

子ども版テレワーク上に政策なし、下には対策あり

社長ブログ
2020年4月3日

緊急事態宣言 発令された場合の当社対応新型コロナウイルス対応 今週末には「完全オンライン化」準備体制に

社長ブログ
2020年4月2日

Kaien初の生活訓練 市ヶ谷駅近くに明日オープン2020年4月 発達障害の特性を踏まえた生活訓練事業のスタート

社長ブログ
2020年3月31日

オンライン利用説明会も引き続き開催中自粛疲れ?コロナウイルス慣れ?オンライン参加が急減中

社長ブログ
2020年3月25日

コロナウイルス関連 緊急調査④ 在職者編3月中旬にオンラインアンケートを実施

コロナウイルス影響調査社長ブログ
2020年3月22日

「志向」でなく「特性・能力」で適職選び 日本版O-NETスタート発達障害・グレーゾーンの人たちの就職支援に朗報

社長ブログ
2020年3月19日

コロナウイルス関連 緊急調査③ 就活生編既に半数に影響あり 内定取り消しなどは見られず

コロナウイルス影響調査社長ブログ
2020年3月19日

コロナウィルスによる障害者雇用の就職活動への影響は?企業採用担当者への緊急アンケートを実施中

コロナウイルス影響調査
2020年3月18日

コロナウイルス関連 緊急調査② 小中高生編子どもはそこそこ元気を維持

コロナウイルス影響調査社長ブログ
2020年3月17日

コロナウイルス関連 緊急調査① 保護者編保護者は子ども・当事者よりもストレスを感じている

コロナウイルス影響調査社長ブログ
2020年3月16日

就労系障害福祉サービスにおける在宅就労導入支援事業の実施について新型コロナウイルス 感染症対策に係る特別事業

社長ブログ
2020年3月12日

[コロナウイルス] 見えない終息 今の気持ちは?発達障害の人への緊急アンケートを実施中

社長ブログ
2020年3月10日

「灰色のサイ」で就活・雇用情勢に変化はあるのか?Kaien社長ブログ

社長ブログ
2020年3月6日

通信制高校「2:4:4」とギャップ・イヤーの話Kaien社長ブログ

社長ブログ
2020年3月3日

コロナウイルス関連:就労支援サービスの対応Kaien社長ブログ

社長ブログ
2020年3月2日

企業向けと親子向けのカードゲーム作成中Kaien社長ブログ

社長ブログ
2020年2月10日

夜のKaien市ヶ谷Kaien社長ブログ

社長ブログ
2020年2月4日

日本でギフテッド教育を取り入れるには 諸外国の事例を参考に

2020年1月31日

4月開始に向けて準備中 生活訓練事業所Kaien市ヶ谷Kaien社長ブログ

社長ブログ
2020年1月27日

ボクの自学ノートを観てKaien社長ブログ

社長ブログ
2020年1月25日

Kaien CHOs決まるKaien社長ブログ

社長ブログ
2020年1月23日

積み上げ式でない!予備知識ゼロ・未経験でも様々な職種が体験できる職業訓練とは?Kaien社長ブログ

社長ブログ
2020年1月22日

光と影 理解ある中で伸び伸び働く人の一方で…Kaien社長ブログ

社長ブログ
2020年1月17日

CHO(チーフ・発達障害・オフィサー) 全員面談終わるKaien社長ブログ

社長ブログ
2020年1月15日

素人でも読める知能検査(WAIS/WISC)Kaien社長ブログ

社長ブログ
2020年1月13日

SPIが影響? 大企業と中小企業 発達障害に関する認識の違いKaien社長ブログ

社長ブログ
2020年1月10日

発達障害という地雷ワードを使わずに、でも特性に配慮して支援をする取り組みKaien社長ブログ

社長ブログ
2020年1月8日

グレーゾーンの定義の曖昧さKaien社長ブログ

データで読み解く社長ブログ
2020年1月7日

<深謝>CHO(チーフ・発達障害・オフィサー)18人にご応募いただきましたKaien社長ブログ

社長ブログ
2020年1月6日

[promotion] Kaienと他の就労支援機関の違いKaien社長ブログ

データで読み解く就業実態調査社長ブログ
2020年1月5日

Kaienは発達障害かどうかではないKaien社長ブログ

社長ブログ
2020年1月4日

月刊誌「更生保護」に寄稿Kaien社長ブログ

社長ブログ
2020年1月3日

夢・革新・一貫性 クリエイティブコースに本気で取り組むKaien社長ブログ

社長ブログ
2020年1月2日

2019年版 発達障害 就業実態調査から③ 正社員を考察するKaien社長ブログ

就業実態調査社長ブログ
2019年12月31日

2019年版 発達障害 就業実態調査から② 給与水準を性別・年齢別・職種別で考察するKaien社長ブログ

就業実態調査社長ブログ
2019年12月30日

2019年版 発達障害 就業実態調査から① 診断・告知・気づきのタイミングは世代と性別で異なるKaien社長ブログ

就業実態調査社長ブログ
2019年12月29日

2020年代は障害者雇用率が急激に上がる?Kaien社長ブログ

社長ブログ
2019年12月26日

障害者雇用の王者「データ入力」の次の主役は「RPA」!?Kaien社長ブログ

社長ブログ
2019年12月25日

中高年の障害者雇用 新規雇用と雇用継続Kaien社長ブログ

社長ブログ
2019年12月24日

発達障害の人向けのサードプレイスKaien社長ブログ

社長ブログ
2019年12月21日

発達障害生活調査 結婚や離婚について500人に聞きましたKaien社長ブログ

データで読み解く就業実態調査社長ブログ
2019年12月20日
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