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スタッフブログ

進学でも就職でもなく「職業訓練」を選ぶ ~発達障害のある人の進路選択~Kaienマンスリーレポート2017年1月

現場レポート 「発達障害」×「就活」座談会~内定までの応募社数は何社くらい?~

発達障害の人のためのKaien合同面接会自分と向き合い対策を練り この日を迎える! 第7回Kaien合同面接会を開催

離職して再チャレンジ ~発達障害のある人の再就職~Kaienマンスリーレポート 2016年12月

50%の内定獲得は高いか低いか? 発達障害のある大学生の 「2016 就活戦線」

異業種からKaienへ 入社2か月の気づき強みを武器へ 発達障害の支援者として

平均の通勤時間はどれくらい?勤務地から見る発達障害者の就労の実態Kaienマンスリーレポート(2016年11月)

Kaien川崎1周年 一スタッフの振り返り

発達障害の良質な特性受容を促すには?

支援の輪を広げたい 発達障害支援者見学会

発達障害当事者がハローワーク求人で就職するために知っておくべきノウハウKaienマンスリーレポート(2016年10月)

経済学から見る発達障害者の雇用とは?!当事者講演@慶応義塾大学 ”発達障害アンバサダー”に会う

チャンスは自らつかみ取る!ハローワーク障害者就職面接会が開催されました

家族で考える発達障害の就活 一般枠/障害者枠の違い~なるほど発達障害 Kaien Meetup~ セミナー開催報告

支援スタッフを大募集!Kaien採用面接会

自分に合った就労移行支援の選び方Kaienマンスリーレポート(2016年9月)

発達障害に理解のある企業様が集結!第6回Kaien合同面接会を開催しました。

発達障害向けデイケア@櫻和メンタルクリニック見学

バリバラの取材を受けてKaien秋葉原施設長より視聴後のつぶやき

正社員への道のり ~8割以上が契約社員からの登用という事実~Kaienマンスリーレポート(2016年8月)

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